Technicien de service

Preston Phipps Inc; Montreal (administrative region); On-site; CAD 54,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de compagnie

Téléphone de compagnie

Rémunération des heures supérieures

Programme de REER

Salaire de base compétitif

Job summary

Preston Phipps Inc. recherche un technicien(ne) de service / électromécanicien(ne) pour notre bureau de Montréal.

Le candidat idéal est autonome et orienté service à la clientèle, capable de travailler dans un environnement entrepreneurial. Les responsabilités incluent démarrages sur site, dépannage et mise en service de systèmes CVC, entretien mécanique, audits énergétiques et coordination des travaux sur site.

Qualifications

• Autonomie et sens de l’organisation
• Orientation service client et travail en milieu entrepreneurial
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques et électriques

Responsibilities

• Effectuer les démarrages sur le terrain et la mise en service des équipements CVC
• Réaliser réparations et entretiens mécaniques réguliers
• Réaliser des audits énergétiques et lire des dessins mécaniques et schémas électriques
• Coordonner les travaux sur site et communiquer avec les entrepreneurs et clients
• Maintenir l’inventaire des équipements et documenter les interventions
• Former les clients et suivre les formations sur site
• Travailler avec les protocoles BACnet, Modbus et optimiser les séquences de contrôle
• Effectuer l’étalonnage et la maintenance des capteurs et actionneurs

Skills

Autonomie

Travail en équipe

Service client

Esprit entrepreneurial

Education

Diplôme d’études collégiales ou équivalent technique (2 ans)

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Job description

Depuis 1933, Preston Phipps se distingue comme un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation et d'applications critiques en ingénierie industrielle. Nous offrons des solutions clés en main pour les marchés commerciaux et industriels, en mettant l'accent sur l'innovation, la flexibilité et des prix compétitifs.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de service / électromécanicien(ne) pour notre bureau de Montréal. Le/la candidat(e) idéal(e) sera autonome et à l’aise de travailler dans un environnement entrepreneurial axé sur le service à la clientèle.

Responsabilités principales :

• Effectuer les démarrages sur le terrain, ainsi que le dépannage et la mise en service des équipements mécaniques de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).
• Effectuer des réparations et l’entretien mécanique régulier dans la zone désignée.
• Effectuer le démantèlement, la réparation et le réassemblage des équipements mécaniques.
• Réaliser des audits énergétiques.
• Lire et interpréter des dessins mécaniques ainsi que des schémas de contrôle et électriques. Comprendre les exigences liées aux installations et aux réparations sur le site en examinant les installations existantes, en analysant les problèmes, en rassemblant le matériel nécessaire et en coordonnant les travaux sur le site.
• Maintenir une bonne communication avec les entrepreneurs, les clients, les électriciens et les autres corps de métier participant aux projets de construction.
• Maintenir l’inventaire des équipements de l’entreprise et documenter toutes les activités connexes en remplissant les documents requis pour chaque intervention, notamment les heures travaillées, la progression et la durée des travaux.
• Assurer la formation des clients ainsi que le suivi des formations offertes sur leurs sites.
• Maintenir ses connaissances à jour sur les produits et leurs avancées, notamment en ce qui concerne l’installation, l’exploitation, la maintenance, l’entretien et la réparation des systèmes et appareils.
• Travailler avec des équipements et systèmes de contrôle de tiers et comprendre les protocoles BACnet, Modbus et autres protocoles de communication utilisés dans l’automatisation des bâtiments.
• Optimiser les séquences de contrôle.
• Tester et vérifier la qualité des installations de contrôle.
• Effectuer l’étalonnage et la maintenance des dispositifs de détection et d’actionnement.
• Effectuer la programmation des systèmes de contrôle numérique.
• Effectuer le démarrage des systèmes et des équipements et remplir la documentation associée.
• Ajuster les boucles PID.
• Effectuer des validations en laboratoire.
• Diagnostiquer les problèmes d’équipement et déterminer les actions correctives appropriées.
• Installer et raccorder les dispositifs de contrôle tels que les contrôleurs, les capteurs, les actionneurs et les relais.
• Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent obtenu dans une école technique de deux (2) ans et/ou de une (1) à deux (2) années d’expérience dans le domaine électromécanique, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Connaissance pratique des principes fondamentaux des systèmes, des équipements et des commandes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).
• Connaissance pratique du démarrage et de la mise en service des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).
• Compétences informatiques de base, notamment dans l’utilisation de Microsoft Excel et Microsoft Word.
• Être à l’aise de travailler en hauteur et d’utiliser une échelle de façon sécuritaire.
• Être disposé(e) à voyager en Ontario et dans l’Est du Canada.
• Être à l’aise de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.
• Détenir un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, sans infractions routières majeures ou fréquentes, et ne pas avoir de casier judiciaire.

* Ce poste nécessite de travailler dans diverses conditions, y compris, mais sans s’y limiter, dans des salles d’équipements mécaniques, avec une exposition à des équipements bruyants en fonctionnement, à des conditions météorologiques extrêmes, à des endroits difficiles d’accès ainsi qu’à des risques de choc électrique (haute tension).

* Ce poste est très physique et nécessite l’utilisation régulière des mains et des doigts, ainsi que de marcher, se pencher et s’agenouiller. Il exige de soulever et/ou de déplacer régulièrement des charges allant jusqu’à 10 lb, fréquemment des charges allant jusqu’à 40 lb et occasionnellement des charges de plus de 40 lb.

Pourquoi venir travailler avec nous?

• Salaire de base compétitif
• Véhicule de compagnie
• Téléphone de compagnie
• Rémunération des heures supplémentaires
• Programme de REER
• Et bien plus encore!

Si vous êtes une personne motivée qui souhaite se joindre à une équipe dynamique, contribuer à la croissance de l’entreprise et continuer à se développer professionnellement, nous avons hâte de vous rencontrer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d’alléger le texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Preston Phipps.