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Randstad Canada recrute un technicien de chariots élévateurs, principalement propanes, pour assurer la fiabilité des équipements et effectuer le diagnostic, l'entretien préventif et les réparations mécaniques et électriques sur la flotte.
Le poste requiert une DEP pertinente et met l'accent sur le service à la clientèle, l'autonomie et une organisation rigoureuse dans un environnement de travail stimulant sur la rive-sud de Montréal.
Propulsez votre carrière : Devenez Technicien de Chariots Élévateurs à Brossard ! Vous avez de l'expérience en mécanique automobile, en électromécanique ou comme technicien de service ? Vous cherchez un nouveau défi stimulant où vos compétences seront pleinement reconnues et valorisées ?
Joignez-vous à une équipe d'envergure, reconnue pour son excellence et la qualité irréprochable de ses services !
En tant que spécialiste des chariots élévateurs (principalement au propane), vous serez le pilier de la fiabilité de nos équipements. Vos principales missions seront d'assurer le diagnostic, l'entretien préventif et la réparation mécanique et électrique des flottes.
De plus, en tant que mécanicien automobile sur la route, technicien de service, électromécanicien, voici les avantages à vous joindre à notre équipe :
Vos responsabilités en tant que mécanicien automobile sur la route, technicien de service, électromécanicien de jour sur la route :
Ce qu'on attend de toi en tant qu'électromécanicien / Technicien de service sur la route de jour :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.