Technicien à la paie - Québec

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurance collective

REER

Formation disponible

Horaire 37,5 heures / semaine flexible

Job summary

Randstad Canada recherche une Technicienne à la paie pour la région de Québec. Vous aurez la responsabilité du cycle complet de la paie pour environ 300 employés et travaillerez avec Ceridian, en conformité avec les conventions collectives et les échéanciers.

Le poste est à temps plein (37,5 heures/semaine) avec des possibilités de formation, un environnement structuré et des avantages compétitifs dans une organisation reconnue dans la région.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans le cycle complet de la paie.
• Expérience avec Ceridian et connaissances des conventions collectives.
• Traiter un volume élevé de paies est un atout.
• Sociable et capable de travailler sous pression tout en respectant les procédures.

Responsibilities

• Effectuer le cycle complet de la paie pour environ 300 employés.
• Mettre à jour les dossiers des employés (embauches, départs, avantages sociaux, relevés d’emploi).
• Gérer les congés, jours fériés et maladies.
• Traiter les éléments d'invalidité et maternité.
• Répondre aux questions des employés.
• Concilier les comptes de grand livre relatifs à la paie et déductions à la source.

Skills

Cycle complet de la paie

Gestion des dossiers du personnel

Tools

Ceridian

Job description

Technicienne à la paie - Neuchâtel

Nous avons une opportunité de rêve pour vous! Technicien à la paie est recherché pour une belle opportunité d'emploi Vous êtes un passionné de la paie, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience et vous souhaitez parfaire vos connaissances dans ce domaine? Entreprise bien établie, reconnue et structurée. Emploi à temps plein (37,5 heures par semaine)

Avantages

Vous êtes un technicien à la paie disponible et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis? Voici plusieurs avantages liés à cette opportunité d'emploi dans la région de Québec;

• Salaire compétitif;
• Travaillez pour une organisation qui véhicule de belles valeurs;
• Entreprise située dans la région de Québec (secteur de Lebourgneuf-Cheauveau);
• Emploi avec de beaux défis, belles possibilités d'apprentissage et travail d'équipe;
• Travail bien structuré et organisé avec des procédures établies;
• Formation disponible;
• Horaire de 37,5 heures par semaine (flexible);
• Assurance collective et REER

Responsabilités

En collaboration avec votre collègue de travail et avec l'appui et le support du directeur des ressources humaines, vos responsabilités en tant que Technicien à la paie seront les suivantes:

• Effectuer le cycle complet de la paie pour environ 300 employés en respectant les échéanciers établis (Ceridian);
• Assurer les suivis et effectuer les modifications aux dossiers des employés (embauches, départs, avantages sociaux, relevés d’emploi, etc.);
• Assurer les suivis concernant les banques de vacances, les jours fériés et de maladies;
• Traiter les dossiers d'invalidités, de maladies, les congés de maternité, etc.;
• Répondre aux diverses questions des employés.
• Concilier les comptes de grand livre relatifs à la paie et aux déductions à la source

Qualifications

Le technicien à la paie recherché doit avoir une expérience de travail au niveau de la paie. De plus, voici le profil que nous recherchons pour combler ce besoin à la paie pour notre une Coopérative de la région de Québec:

• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience au niveau du cycle complet de la paie;
• Avoir travaillé avec Ceridian et avec des conventions collectives seront des atouts très intéressants;
• Avoir traité un haut volume de paies sera également considéré comme un atout;

Vous êtes une personne disponible, assidue et flexible, vous Être disponible/flexible, vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, vous êtes capable de travailler sous pression tout en respectant les procédures et délais? Vous êtes ouverts à apprendre et vous aimez travailler en équipe?

Ceci est donc votre emploi de rêve!

Sommaire

Le poste vous intéresse ?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.