Technicien à la paie

Renaud-Bray; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais magasin

Assurances collectives

Ambiance conviviale

Horaires flexibles

Transport en commun

Job summary

Renaud-Bray, leader de la vente de produits culturels au Québec, recherche un Technicien à la paie pour son siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption). Vous participerez à l’ensemble du cycle de paie et assurerez un service de qualité aux employés et gestionnaires.

Vous mettrez à jour les dossiers, traiterez les données de paie, gérerez les terminaisons et administrerez les assurances collectives, en veillant au respect des lois et conventions collectives.

Qualifications

• DEC en techniques administratives, comptabilité ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en paie.
• Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire).
• Expérience avec Dayforce (atout).
• Excellente rigueur, capacité d'analyse, orientation service client.

Responsibilities

• Mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion des temps.
• Effectuer la vérification, le traitement des données de paie et procéder aux terminaisons incluant les calculs de paiements spéciaux et la production des relevés d'emplois.
• Administrer les dossiers d’assurances collectives (adhésions, modifications et terminaisons).
• Veiller à l’application des lois, règlements et conventions collectives en lien avec la paie.
• Produire divers rapports de gestion et analyser les écarts, tendances et anomalies.

Skills

Expérience paie

Excel avancé

Service client

Dayforce

Education

DEC en techniques administratives, comptabilité ou domaine connexe

Tools

Dayforce

Job description

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien à la paie basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description Du Poste

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et l’exactitude de la paie pour l’ensemble de l’organisation. Vous participerez à l’ensemble des activités liées au cycle complet de la paie tout en assurant un excellent service aux employés et gestionnaires.

Vos responsabilités

• Mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion des temps;
• Effectuer la vérification, le traitement des données de paie et procéder aux terminaisons incluant les calculs de paiements spéciaux et la production des relevés d'emplois;
• Administrer les dossiers d’assurances collectives (adhésions, modifications et terminaisons);
• Veiller à l’application des lois, règlements et conventions collectives en lien avec la paie;
• Produire divers rapports de gestion et analyser les écarts, tendances et anomalies.

Qualifications

• DEC en techniques administratives, comptabilité ou dans un domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en paie;
• Excellente rigueur, capacité d'analyse, orienté service client;
• Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire);
• Expérience avec le système Dayforce (atout).

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.