Technicien à la paie

DeSerres; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

DeSerres, une entreprise québécoise reconnue dans le domaine de la créativité, recherche un responsable à la paie pour gérer l’ensemble des tâches liées à la paie dans ses magasins. Le candidat retenu bénéficiera d'un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités d'avancement. Des avantages variés comme un régime d’assurances collectives et des horaires flexibles viendront enrichir ce poste permanent à temps plein basé à Montréal.

Benefits

Régime d’assurances collectives

Rabais sur les produits en magasin

Horaire flexible

Environnement de travail convivial

Possibilités d’avancement

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un département de paie.
• Expérience pertinente en gestion des dossiers d'employés.
• Rapidité d'exécution et sens du service.

Responsibilities

• Saisir et vérifier les données des employés.
• Procéder au traitement de la paie pour tous les magasins.
• Produire et analyser des rapports de paie.

Skills

Rigueur

Minutie

Service à la clientèle

Maîtrise d'Excel

Bilinguisme

Education

DEC en administration

Tools

Nethris

Agendrix

Sensaas

Job description

Destination phare de tous les créatifs, DeSerres est la référence en matière de créativité. Avec une trentaine de magasins, DeSerres inspire sa clientèle à laisser libre cours à son imagination et l’accompagne à travers ses différents projets. Mettez à profit vos compétences au sein d’un grand nom du matériel artistique, des loisirs créatifs et du bricolage à ceposte permanent à temps pleinà notresiège social à Montréal.

Description du poste

Sous la supervision de la responsable à la paie, vous serez responsable d’effectuer l’ensemble des tâches reliées au cycle de la paie.

Vos responsabilités

• Saisir les données relatives aux dossiers des employés et en assurer l’exactitude (embauche, terminaison, changements de postes, salaires, etc.);
• Vérifier les feuilles de temps et consulter les gestionnaires pour les écarts;
• Procéder au traitement de la paie pour l’ensemble des magasins et siège social;
• Produire et analyser les rapports de paie (heures, assiduités, etc.);
• Assurer le suivi des dossiers d’assurances collectives, REER, vacances et maladies;
• Classer les dossiers d’employés dans le système.
• DEC en administration (ou toute autre formation / expérience pertinente) ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un département de paie;
• Rigueur, minutie, rapidité d’exécution et sens du service à la clientèle;
• Maîtrise d'Excel et bilinguisme requis;
• Expérience pratique avec le système Nethris, Agendrix et Sensaas (atout).

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Régime d’assurances collectives et REER avantageux;
• Rabais généreux sur les produits en magasin;
• Horaire et congés flexibles;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Plusieurs possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise.