Technicien

Autobus Transco (1988) Inc.; Repentigny; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaires et avantages compétitifs

Formation et avancement professionnel

Formation à la fine pointe

Job summary

Autobus Transco (1988) Inc. à Repentigny cherche un technicien/mécanicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier afin de maintenir et réparer les chaînes de traction des autobus scolaires.

Le candidat doit effectuer l'entretien préventif, répondre aux appels de réparation et assurer la sécurité au travail tout en respectant les procédures et les délais, avec une attitude proactive et orientée service.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires requis.
• Expérience en réparation d’autobus scolaires.
• Certificat PEP (Programme d'entretien préventif).
• Connaissance en informatique essentielle.
• Capacité de travailler en équipe.
• Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité.

Responsibilities

• Effectue la vérification préventive et l'entretien périodique de la mécanique, ainsi que l’inspection des freins sur les véhicules.
• Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail.
• Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin.
• Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin.
• Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire.
• Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail.
• Assure le bon état des outils nécessaires pour l’accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d’inventaire.
• Exécute les autres tâches assignées par le chef d’atelier.
• Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin.

Skills

Mécanique

Esprit d'équipe

Informatique

Sécurité au travail

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Mécanicien / Technicien Êtes‑vous prêt à faire progresser votre carrière de technicien/mécanicien de moteurs Diesel? ! Chez Transco, nos techniciens/mécaniciens font partie intégrante des collectivités qu’ils desservent. Ils ont à cœur la sécurité et la satisfaction du client et possèdent les compétences pour la réparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier de Repentigny.

Pourquoi travailler chez Transco?

Nous sommes heureux que vous posiez la question! Nous nous soucions de votre sécurité et de celle de nos écoliers. C’est pourquoi nous sommes très fiers et ravis d’offrir ce qui suit :

• Salaires et avantages concurrentiels – taux horaire plutôt qu’un salaire fixe
• D’excellentes possibilités d’avancement professionnel grâce à notre réseau étendu en Amérique du Nord
• Une formation qui est à la fine pointe de la technologie en matière de transport et d’entretien mécanique

Description du poste de technicien/mécanicien de moteurs Diesel :

• Effectue la vérification préventive et l’entretien périodique de la mécanique, ainsi que l’inspection des freins sur les véhicules
• Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail
• Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin
• Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin
• Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire
• Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail
• Assure le bon état des outils nécessaires pour l’accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d’inventaire
• Exécute les autres tâches assignées par le chef d’atelier
• Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin

Exigences de l’emploi de Technicien/mécanicien de moteurs Diesel :

• Diplôme études secondaires
• Expérience dans la réparation d’autobus scolaire
• Certificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRÉVENTIF)
• La connaissance en informatique est essentielle
• Capacité de travailler en équipe
• Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité

Conditions de travail :

• Atelier de réparation mécanique et service routier si nécessaire.
• Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

À propos de First Student

Une référence en transport scolaire Chez First Student, plus de 60 000 employés contribuent chaque jour au transport sécuritaire de plus de 5 millions d’élèves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos équipes jouent un rôle central dans la sécurité et l’innovation en développant et en mettant en œuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avancés de l’industrie du transport.

MISSION

Provide unmatched care and the safest ride to school, so when students arrive, they start and end their day with an exceptional experience and are ready to achieve their full potential.

FOCUS ON SAFETY

Safety is at the heart of everything we do

CARE FOR OUR STUDENTS

Ensure our vehicles are welcoming and trusted places where students feel comfortable and secure

SURPASS CUSTOMER EXPECTATIONS

Go the extra mile to deliver an extraordinary experience for our customers and communities

FOSTER TEAMWORK

Work together, act with integrity, respect each other, champion diversity and inclusion

SET THE HIGHEST STANDARDS

Continually seek a better way to do things with innovation, sustainable practices, financial discipline, commercial excellence, and operational excellence