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Une entreprise innovante cherche un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour rejoindre son équipe à Lévis. Vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en service des systèmes de régulation automatique, tout en collaborant avec divers intervenants. Opportunités de formation continue et de développement professionnels sont offerts, dans un environnement de travail agréable et collaboratif.
OPNEX, une entreprise innovante dans le domaine de la gestion et du contrôle des bâtiments, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour la région de Québec.
Nous nous distinguons par notre engagement à offrir des solutions sur mesure et un service exceptionnel à nos clients, tout en valorisant le bien-être et le développement professionnel de nos employés.
Sommaire du poste
En tant que technicien(ne) en automatisation et contrôle, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en marche et de la mise en service des systèmes de régulation automatique installés par notre entreprise.
Responsabilités
· Concevoir et réaliser les dessins des projets.
· Programmer les contrôleurs de marque ABB.
· Vérifier le bon fonctionnement des composantes liées au système de régulation automatique.
· Mettre en marche les équipements sur le chantier en collaboration avec les autres corps de métier.
· Effectuer la calibration et le paramétrage des équipements.
· Configurer et mettre en réseau les contrôleurs.
· Assurer la mise en service complète des systèmes de régulation automatique en collaboration avec les autres intervenants internes.
· Dispenser la formation aux clients.
· Maintenir la documentation de projet à jour.
· Faire les suivis nécessaires avec le supérieur immédiat.
· Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins.
Profil recherché
· DEC en électronique industrielle, DEC en mécanique du bâtiment, AEC en instrumentation et contrôle, DEP en électromécanique des systèmes automatisés, ou toute autre combinaison d'études ou d'expérience pertinente.
· Aptitude à résoudre des problèmes et souci du détail.
· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
· Dynamisme et compétences en communication.
· Permis de conduire valide.
Atouts
· Expérience pertinente connexe.
· Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication.
· Connaissance des produits ABB.
Pourquoi rejoindre OPNEX?
· Rémunération compétitive avec possibilités d'évolution.
· Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
· Véhicule de fonction fourni pour les déplacements professionnels.
· Opportunités de formation continue pour favoriser votre développement.
· Téléphone cellulaire fourni ou subventionné.
· Environnement de travail agréable, stimulant et collaboratif.
· 8 jours fériés et 5 jours de maladie pour un bon équilibre travail-vie personnelle.
· Programme d'assurances collectives payé à 50 % par l'employeur.
Rejoignez notre équipe et contribuez à l'innovation et à l'excellence dans le domaine de la gestion des bâtiments. Chez OPNEX, nous valorisons votre expertise et votre dévouement.
Notre Vision
Nous visons à transformer le fonctionnement des bâtiments pour les rendre plus intelligents et respectueux de l’environnement tout en favorisant une culture de leadership technologique et de partenariats solides, soutenue par une équipe dédiée au bien-être, à la collaboration, au savoir-faire et à l’innovation.
Notre Mission
Nous livrons des solutions de gestion de bâtiments de pointe, en mettant nos clients au coeur de notre démarche et en priorisant durabilité, efficacité et performance. Nous habilitons notre équipe à atteindre l’excellence technique et à innover, favorisant des relations durables avec nos clients et partenaires pour des bâtiments plus intelligents et plus écologiques.
Nos Valeurs
Savoir-faire
Notre équipe démontre un savoir-faire exceptionnel en livrant des solutions innovantes et de haute qualité, même dans les situations complexes. Chaque projet reflète notre expertise technique et notre quête de résultats supérieurs.
Nous cultivons l’innovation en combinant créativité et technologies avancées pour redéfinir les standards du contrôle des bâtiments avec des solutions novatrices. Nous créons également un environnement de travail unique et à la pointe pour notre équipe, reflétant notre engagement envers l’excellence et le bien-être.
Intégrité
Nous respectons les normes les plus élevées d’honnêteté et de transparence. Notre engagement envers des pratiques éthiques, incluant l’impact environnemental et social de nos décisions, assure la confiance et le respect de nos clients, partenaires et employés.
La confiance est au coeur de nos relations avec clients, partenaires et employés. Nous la cultivons par la transparence, la fiabilité et la qualité constante de notre travail. Notre équipe évolue dans un environnement respectueux où chaque contribution est valorisée, renforçant des relations durables.
Bien-être
Le bien-être de nos employés et partenaires est une priorité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et motivant, favorisant la croissance personnelle et professionnelle tout en améliorant la qualité de vie dans les environnements que nous servons.
La collaboration entre nos employés et notre clientèle est essentielle pour atteindre nos objectifs de conception de bâtiments intelligents et durables. Cette synergie permet d’intégrer les meilleures pratiques et innovations, contribuant ainsi à la création d’espaces de vie et de travail efficaces et adaptés aux besoins futurs.
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