Techncien en maintenance de bureau

Fcnq; Quebec; In loco; CAD 52.000 - 68.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Régime de retraite avec participation

Stationnement gratuit

Salaire compétitif selon l’expérience

Descrizione del lavoro

FCNQ Construction Inc., une division de la Fédération des coopératives du Nouveau-Québec, recherche un technicien d’entretien permanent pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations du bureau de Baie-d’Urfé.

Le candidat idéal possède 3 à 5 années d’expérience en entretien, des connaissances en plomberie, électricité et menuiserie, et fait preuve d’autonomie et d’organisation pour répondre rapidement aux demandes d’intervention.

Competenze

• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinentes en entretien de bâtiments ou domaine connexe.
• Connaissances pratiques en plomberie, électricité, menuiserie et entretien mécanique.
• Capacité à intervenir rapidement et à résoudre des problèmes techniques courants.
• Autonomie, initiative et souci constant du travail bien fait.
• Bonne organisation et gestion des priorités.

Mansioni

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des installations du bureau de Baie-d’Urfé.
• Réaliser des travaux d’entretien général des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité de base, plomberie légère).
• Répondre aux demandes d’intervention internes et coordonner les appels de service.
• Vérifier et maintenir le bon fonctionnement des systèmes mécaniques et des systèmes d’éclairage.
• Effectuer les inspections régulières et assurer la maintenance préventive des équipements.
• Gérer l’inventaire des outils, matériaux et pièces de rechange et proposer des améliorations.

Conoscenze

Autonomie

Gestion des priorités

Organisation

Dépannage

Strumenti

Plomberie

Électricité

Menuiserie

Maintenance mécanique

Descrizione del lavoro

Depuis plus de quarante ans, FCNQ Construction Inc., une division de la Fédération des coopératives du Nouveau-Québec, répond aux besoins de construction et de rénovation du Nunavik tout en contribuant au développement durable des communautés nordiques. Depuis son bureau de Baie-d’Urfé, FCNQ assure un soutien technique, administratif et logistique essentiel à la réalisation de projets d’envergure dans le Nord. En tant que l’un des rares entrepreneurs généraux appartenant aux Inuits du Nunavik, FCNQ met à profit son expertise en construction nordique afin de bâtir des infrastructures durables, sécuritaires et adaptées aux réalités des communautés que nous desservons.

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des installations du bureau de Baie-d’Urfé afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur propreté.
  
• Réaliser des travaux d’entretien général des bâtiments, incluant les petites réparations, la peinture, la menuiserie, l’électricité de base et la plomberie légère.
  
• Répondre aux demandes d’intervention internes, coordonner les appels de service et assurer le suivi des travaux effectués.
  
• Vérifier et maintenir le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, des équipements et des systèmes d’éclairage.
  
• Effectuer les inspections régulières des installations afin d’identifier les besoins d’entretien et prévenir les défaillances.
  
• Assurer la maintenance préventive des équipements et des infrastructures.
  
• Gérer et maintenir un inventaire adéquat des outils, matériaux et pièces de rechange nécessaires aux interventions.
  
• Participer à l’amélioration continue des installations et proposer des solutions visant à optimiser leur efficacité et leur durabilité.
  
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité lors de l’exécution des travaux.
  
• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en entretien de bâtiments ou dans un domaine connexe.
  
• Connaissances pratiques en plomberie, électricité, menuiserie et entretien mécanique.
  
• Capacité à effectuer des travaux manuels variés et à résoudre des problèmes techniques courants.
  
• Autonomie, initiative et souci constant du travail bien fait.
  
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  
• Capacité à intervenir rapidement lors de situations imprévues.
  
• Permis de conduire valide (classe 5).
  
• Collaborer avec une équipe talentueuse et des leaders de l’industrie;
  
• Contribuer au développement du Grand Nord;
  
• Travailler dans un environnement dynamique, inclusif et stimulant;
  
• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine);
  
• Salaire compétitif selon l’expérience;
  
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  
• Stationnement gratuit;
  
• Accéder à des opportunités de développement professionnel