Tech Lead Java

Hmara; Montreal, Lévis; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestation déterminée

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé et au télétravail

Job summary

ACTION TI recherche un Tech Lead Java pour rejoindre une équipe dynamique au Québec. Vous dirigerez des projets innovants, accompagnerez des développeurs dans leur travail et serez en charge de l'analyse et du développement de solutions logicielles. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement hybride, impliquant des technologies à la fine pointe et une réelle opportunité de développement professionnel.

Qualifications

• Maitrise de Java et des outils associés.
• Expérience en leadership et accompagnement d'équipes.
• Connaissance de l’architecture microservices et des environnements infonuagiques.

Responsibilities

• Accompagner des développeurs dans l’appropriation des technologies.
• Définir les méthodes de développement et les partager avec les équipes.
• Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels.

Skills

Leadership

Curiosité

Connaissance des tendances technologiques

Analyse

Education

Expérience professionnelle à titre de Tech Lead

Tools

Java

Spring

Angular

TypeScript

Architecture microservices

Bases de données

Développement DevSecOps

Plateforme infonuagique

Job description

Desjardins

Tech Lead Java

Référence: R2412768

Durée: Temps plein

Endroit: Montréal, Lévis

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec ! Relevez des défis à la hauteur de vos ambitions au sein d’une équipe passionnées par les technologies de l’information (TI). Faites partie d’un secteur en pleine ébullition où les idées neuves sont encouragées dans une entreprise où le développement durable est au cœur de nos préoccupations.

Les TI chez Desjardins c’est : 1 600 applications, plus de 9 000 employés, 500 projets actifs en tout temps et un accompagnement par votre gestionnaire pour développer vos compétences et faire avancer votre carrière. Vous n’avez pas peur des défis et vous éprouvez de la fierté à livrer des solutions numériques exceptionnelles ? Vous êtes reconnus pour votre leadership et votre esprit rassembleur ? Nous cherchons un nouveau Tech Lead pour apporter son expertise à nos escouades de développement! À titre de Tech Lead, votre mission est d’enrichir l’expérience utilisateur de nos millions de membres et clients. Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, curieuse et prête à repousser ses limites afin de livrer des solutions à la fine pointe de la technologie. Vous aurez à faire preuve de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets stratégiques, complexes et novateurs.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

· Accompagner des développeurs dans l’appropriation des technologies

· Amener vos collègues à se dépasser

· Vous maintenir aux faits des tendances technologiques

· Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, les tests et l’exploitation

· Définir les méthodes de développement et les partager à travers les équipes que vous chapeautez

Ce que nous offrons

· Salaire concurrentiel et boni annuel

· 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

· Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

· Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

· Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

· Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

· Expérience professionnelle à titre de Tech lead

· Connaissance du français nécessaire

· Maitrise de Java, Spring, Angular, TypeScript Architecture microservices, Bases de données et plus encore !

· Connaissance de plateforme infonuagique et de la pratique de développement DevSecOps

· On ne comble pas un poste, On engage une personne. Nuance.

Découvrez les innovations de Desjardins !

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.