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A leading technology consulting firm in Montreal seeks a Technical Advisor to lead and influence the delivery of solutions. The role involves developing and evolving REST integration APIs, ensuring quality, and providing technical support. Candidates must demonstrate leadership, communication skills, and a strong technical background in various technologies.
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels.Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
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Le chef technique assume un rôle de leadership et d’influence et agit à titre d’expert-conseil et de contenu dans la livraison continue des solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.
Le conseiller contribue au développement et à l’évolution de nos API d’intégrations REST qui permettent la communication entre la plateforme de notre fournisseur.. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation. Il se porte responsable de la qualité des solutions codées. Il participe à l’analyse des besoins des clients et à l’élaboration des orientations dans les activités de développement. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans le domaine.
Plus spécifiquement, il sera amené à :
Le conseiller met à profit sa compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations.
Responsabilités principales :
Mode de travail : hybride flexible
Compétences :
Connaissances et aptitudes requises :
Environnement technologique :