Teamleader:in Frankieren Post

Swiss Post; Zurich; On-site; CAD 137,000 - 154,000; Part time

Benefits offered by this job

Ferien 6 Wochen

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

GAV (Gesamtarbeitsvertrag)

Job summary

Swiss Post in Zürich-Mülligen sucht eine dynamische Teamleitung im Team «Frankieren Post». Du führst ein ca. 16-köpfiges Team und sorgst für wirtschaftlichen Personaleinsatz, bist Ansprechpartner und coachst das Team.

Mit deiner Stellvertretung planst du kurz- und langfristig Schichten, führst Gespräche und leitest Meetings. Du bringst einen eidgenössischen Fachausweis im Logistikbereich mit und idealerweise Führungs­erfahrung.

Qualifications

• eidgenössischer Fachausweis im Logistikbereich oder gleichwertige Ausbildung.
• Zunächst vorhandene Führungserfahrung in vergleichbarer Umgebung ist wünschenswert.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• MS Office Kenntnisse sind erforderlich.

Responsibilities

• Führung eines ca. 16-köpfigen Teams fachlich und personell.
• Mit Stellvertretung Einsatzplanung, Gespräche und Teamsitzungen.
• Rahmenbedingungen für gute Team-Performance, Qualität & Sicherheit.
• Team weiterentwickeln und coachen, Vorbildfunktion leben.
• Tagesdienst 14:00–23:00 Uhr, 5-Tage-Woche.

Skills

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Education

eidg. Logistik-Fachausweis

Tools

MS Office

Job description

Jobdetails

60 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Logistik

Jobdetails

60 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Zürich-Mülligen

von CHF 80’000 bis CHF 89’900 pro Jahr

Referenznummer: 74961

Online seit: 08.10.2026

Für unser Briefzentrum Zürich-Mülligen suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die die Rolle des Teamleads im Team «Frankieren Post» übernehmen möchte. Mit dir als Teamleader:in sind unsere Mitarbeitenden in besten Händen und wir schaffen es weiterhin, jeden Tag ca. 5.5 Millionen Briefe und Sendungen ohne Adresse zu verarbeiten.

Das kannst du bewirken.

• Du führst ein Team von ca. 16 engagierten Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch personell und sorgst für einen wirtschaftlichen Personaleinsatz.
• Gemeinsam mit deiner Stellvertretung bildest du ein starkes Führungsduo, ihr erstellt die kurz- und langfristige Einsatzplanung, führt Mitarbeitergespräche und leitet Teamsitzungen.
• Du schaffst die Rahmenbedingungen für eine gute Team-Performance, legst Wert auf Qualität und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
• Mit deinem Engagement führst und entwickelst du dein Team mit konkreten Zielen weiter und du agierst als Ansprechperson und Coach.
• Um deiner Vorbildfunktion gerecht zu werden, packst du im Tagesgeschäft aktiv mit an. Die Arbeitszeiten sind im Spätdienst (14:00-23:00 Uhr) und werden in einer 5-Tagewoche von Montag bis Freitag erbracht.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bist du bereit, dich im Bereich Führung/Logistik weiterzubilden. Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit.
• Deine Führungserfahrung hilft dir, rasch in der neuen Funktion Fuss zu fassen. Organisatorisches Flair, Flexibilität und die Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus.
• Du stellst den Beitrag als Team über deine eigenen Ziele, setzt die richtigen Prioritäten und kommunizierst sachlich und transparent.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie erweiterte MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.

Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 80’000 bis CHF 89’900 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion
• Persönliches Erstgespräch
• Schnuppertag
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen.

Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

André Stadler

Betriebsleiter

[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Sonja Burkhard Rothenbühler

Recruiting

[phone]