Teamleader:in Inhouselogistik

Swiss Post; Zurich; On-site; CAD 136,000 - 153,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlich

Job summary

Swiss Post in Zürich-Mülligen sucht eine Führungskraft für die Logistik mit 60–100% Anstellung. Sie leiten ein Team von rund 20 Mitarbeitenden, sorgen für eine zuverlässige Ein- und Auslagerung sowie die Versorgung der Arbeitsbereiche mit Gebinden.

Sie verantworten die termingerechte Abfertigung der Interzentrenverbindungen und sichern reibungslose Transport- und Umschlagsprozesse gemäß Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.

Qualifications

• Führungserfahrung in Logistik oder Sortierlogistik.
• Gültiger Staplerausweis und körperliche Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
• EFZ-Abschluss bzw. eidg. Fachausweis im Logistikbereich oder Führung oder vergleichbare Weiterbildung.
• Arbeitszeiten: Früh-/Spätschicht, Wochenenddienste.

Responsibilities

• Team von ca. 20 Mitarbeitenden führen und entwickeln.
• Sicherstellen der zuverlässigen Ein- und Auslagerung sowie Versorgung der Arbeitsbereiche.
• Verantwortung für termingerechte Abfertigung der Interzentrenverbindungen und Transportprozesse.
• Aufbau eines kooperativen Führungsduos mit Stellvertretung.
• Einsatzplanung erstellen und regelmäßige Teammeetings gestalten.
• Mitarbeitende durch klare Ziele coachen und vorleben.

Skills

Führung & Teamleitung

Organisationstalent

MS Office Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Education

EFZ Abschluss oder eidg. Fachausweis Logistik/Führung

Weitere vergleichbare Weiterbildung

Tools

Staplerausweis

Job description

Jobdetails

60 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Logistik

Jobdetails

60 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Zürich-Mülligen

von CHF 80’000 bis CHF 89’900 pro Jahr

Referenznummer: 74761

Online seit: 28.09.2026

Suchst du eine Führungsposition, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst? Mit dir fördern wir eine positive Teamkultur, in der alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können.

Das kannst du bewirken.

• Du führst ein Team von rund 20 Mitarbeitenden, förderst deren Entwicklung und stellst gemeinsam mit ihnen die zuverlässige Ein- und Auslagerung sowie die Versorgung der Arbeitsbereiche mit Gebinden sicher.
• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die termingerechte Abfertigung der Interzentrenverbindungen und sorgst für reibungslose Transport- und Umschlagsprozesse unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.
• Als starkes Führungsduo schaffst du mit deiner Stellvertretung die Voraussetzungen für effiziente und reibungslose Betriebsabläufe.
• Gemeinsam erstellt ihr die Einsatzplanung und gestaltet zielgerichtete Teamsitzungen.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden anhand klarer Ziele weiter und unterstützt sie als Coach in ihrer täglichen Arbeit.
• Indem du aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitest, unterstützt du dein Team und gehst als Vorbild voran.

Das bringst du mit.

• Du hast eine Grundausbildung EFZ abgeschlossen und verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Bereich Logistik oder Führung beziehungsweise eine vergleichbare Weiterbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Logistik oder Sortierlogistik.
• Du bist im Besitz eines gültigen Staplerausweises und bringst die notwendige körperliche Belastbarkeit für die aktive Mitarbeit im operativen Umfeld mit.
• Dank deiner ausgeprägten Organisationsfähigkeit behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten, erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und förderst eine offene, wertschätzende und transparente Zusammenarbeit.
• Die Arbeitszeiten liegen in der Frühschicht von 06:00-15:00 Uhr, in der Spätschicht von 14:05-23:00 Uhr. Dazu gehören auch gelegentliche Wochenendeinsätze an Samstagen oder Sonntagen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.

Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co‑Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 80’000 bis CHF 89’900 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Fahrzeugvergünstigungen

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E‑Auto-Abos.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Persönliches Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen.

• Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Rolf Rebsamen

Betriebsleiter

[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Sonja Burkhard Rothenbühler

Recruiting

[phone]