Tarificateur(trice) en assurance collective

iA Financial Group (Industrial Alliance)

Montreal

Hybrid

CAD 110,000 - 150,000

Full time

30 hours ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives flexibles
Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Vacances et journées bien-être
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la.
Programme de mobilier ergonomique
Bonis de performance
Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Financial Group recherche un tarificateur(trice) sénior en assurance collective pour diriger l’évaluation du risque et la tarification des soumissions et renouvellements. Vous collaborerez avec les ventes et l’actuariat, et guiderez les tarificateurs juniors dans un cadre bilingue Canada.

Le rôle exige une solide expertise analytique, une excellente gestion du temps et une capacité à communiquer efficacement en français et en anglais au sein d’une équipe dynamique et inclusive.

Qualifications

  • Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance ou domaine connexe.
  • 5 à 10 années d’expérience pertinente en tarification de l’assurance collective.
  • Connaissance approfondie du marché de l’assurance collective.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Excellente organisation, gestion des priorités et du temps.
  • Excellentes habiletés de communication et de développement de relations.
  • Niveau intermédiaire en anglais, pour le traitement de dossiers Canada et communications bilingues.

Responsibilities

  • Participer à l’évaluation du risque financier en assurance collective.
  • Établir la tarification et la préparation des soumissions pour futurs clients potentiels.
  • Établir la tarification lors des renouvellements des clients actuels.
  • Évaluer l’impact sur la tarification lors des modifications contractuelles.
  • Entretenir des relations avec les ventes, l’actuariat, et autres intervenants.
  • Contribuer au développement des tarificateurs junior par mentorat et coaching.
  • Collaborer pour s’assurer que les outils et approches de tarification soutiennent une croissance rentable.

Skills

Analyse avancée
Communication efficace
Gestion des priorités
Autonomie
Leadership et mentoring

Education

Baccalauréat en mathématiques
Actuariat
Finance

Tools

Microsoft Excel
Microsoft Office

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’assurance collective et souhaitez contribuer à une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir. En tant que tarificateur(trice) sénior en assurance collective, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des soumissions, la tarification des renouvellements et l’analyse des demandes de modifications. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences analytiques et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Description
Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’assurance collective et souhaitez contribuer à une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir. En tant que tarificateur(trice) sénior en assurance collective, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des soumissions, la tarification des renouvellements et l’analyse des demandes de modifications. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences analytiques et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que tarificateur(trice) sénior en assurance collective, vous serez au cœur de notre mission. Relevant de la directrice adjointe de la tarification, voici vos principales responsabilités :

  • Participer à l’évaluation du risque financier en assurance collective :
    • Établir la tarification et la préparation des soumissions pour de futurs clients potentiels
    • Établir la tarification lors des renouvellements des clients actuels
    • Évaluer l’impact sur la tarification lors des modifications contractuelles
  • Entretenir des relations fortes avec différents intervenants (les ventes, l’actuariat, etc.) ;
  • Contribuer au développement des tarificateurs(trices) junior par l’accompagnement, le mentorat et le coaching;
  • Collaborer avec l’équipe afin de s’assurer que les outils et les approches de tarification soutiennent une croissance rentable de l’entreprise et participer aux initiatives d’amélioration continue.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
  • Détient un baccalauréat en mathématiques, en actuariat, en finance ou dans un domaine connexe;
  • Possède au minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente en tarification de l’assurance collective;
  • Connaissance approfondie du marché de l’assurance collective;
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel et bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Est reconnue pour ses solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Excelle dans l’organisation, la gestion des priorités et la gestion du temps;
  • Possède d’excellentes habiletés de communication et de développement de relations;
  • Est reconnue pour sa créativité, son autonomie et son bon jugement;
  • Détient un niveau intermédiaire en anglais, puisque le rôle implique le traitement de dossiers à l’échelle du Canada, ainsi que des communications sur une base régulière, en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec l’équipe des ventes.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d’achat d’actions
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
  • Et plus encore!
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