Rehabilitation Consultant

Iaawg; Calgary; Hybrid; CAD 61,000 - 111,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Épargne-retraite

Actions pour les employés

Vacances, jours bien‑être et formation

Télémédecine

Aide aux employés et à leur famille

Mobilier ergonomique

Bonus de performance

Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Financial Group recherche un(e) conseiller(ère) en réadaptation pour soutenir le rétablissement et le retour au travail des assurés au Canada. Vous élaborerez des plans d’action avec les gestionnaires, employeurs et professionnels de la santé, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.

Ce poste hybride à Calgary/Toronto exige autonomie, sens de l’organisation et capacités d’analyse, avec un anglais avancé pour les échanges inter‑régionaux et internationaux.

Qualifications

• Diplôme universitaire lié à la réadaptation ou domaine connexe.
• Bonnes connaissances en terminologie médicale et législation sociale.
• Anglais avancé nécessaire pour communiquer à travers le Canada.

Responsibilities

• Identifier les dossiers d’invalidité et élaborer des stratégies de réadaptation.
• Accompagner les assurés vers les services et ressources pertinentes.
• Développer et mettre en œuvre des plans d’action avec les parties prenantes.
• Réaliser des rencontres virtuelles et en personne et rédiger des rapports.
• Suivre les activités et les résultats des dossiers de réadaptation.

Skills

Communication efficace

Relation client

Autonomie

Analyse

Education

Baccalauréat en psychologie

Travail social

Job description

Job Description Bâtir l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes dans leur rétablissement et leur retour à une vie professionnelle active? À titre de conseiller(ère) en réadaptation, vous jouerez un rôle clé en soutenant les assurés tout au long de leur parcours de rétablissement et de retour au travail grâce à l’élaboration de stratégies de réadaptation personnalisées. Ce poste représente une occasion unique de mettre votre expertise à profit, d’avoir un impact concret et de réaliser votre plein potentiel au sein d’une entreprise humaine et digne de confiance. Chez iA, les gens et leur développement sont au cœur de nos priorités, dans un environnement qui favorise la collaboration, l’innovation et l’épanouissement professionnel.

Ce que vous accomplirez avec nous

À titre de conseiller(ère) en réadaptation, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Identifier les dossiers d’invalidité présentant un fort potentiel de réadaptation et élaborer des stratégies favorisant un retour au travail réussi;
• Accompagner les assurés afin de les orienter vers les services et les ressources nécessaires à leur rétablissement et à leur réintégration au marché du travail;
• Développer et mettre en œuvre des plans d’action en collaboration avec les gestionnaires de dossiers, les employeurs, les professionnels de la santé et les assurés;
• Réaliser des rencontres virtuelles et en personne, rédiger des rapports clairs et assurer la mise à jour rigoureuse de la documentation des dossiers;
• Effectuer le suivi des activités et des résultats de réadaptation pour les dossiers sous votre responsabilité.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce rôle

Nous recherchons une personne qui :

• Est reconnue pour ses solides compétences en communication et sa capacité à établir des relations de confiance;
• Se démarque par son sens de l’organisation, sa gestion efficace des priorités et son approche centrée sur le client;
• Démontre de fortes capacités d’analyse et un jugement éclairé dans la gestion de situations complexes;
• Est reconnue pour son autonomie, son esprit de collaboration et son approche orientée vers les solutions;
• Possède de 2 à 3 années d’expérience en réadaptation, en intervention directe, en relation d’aide, en gestion de dossiers ou dans une profession connexe;
• Détient un baccalauréat en psychologie, en travail social, en ergothérapie, en kinésiologie ou dans un domaine lié à la réadaptation;
• Possède une bonne connaissance de la terminologie médicale, de la législation sociale, du droit des assurances et de la réglementation liée à l’invalidité;
• Possède un niveau avancé de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer verbalement et par écrit avec des assurés, des employeurs, des professionnels de la santé et divers intervenants à travers le Canada sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement où l’apprentissage et le développement se conjuguent à une quête collective d’excellence; L’IA est entre les mains de tous, vous permettant d’accroître votre efficacité personnelle tout en contribuant à la croissance de l’organisation; Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut exprimer et développer pleinement son potentiel; La possibilité d’évoluer dans un environnement hybride offrant flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Avantages sociaux compétitifs

• Régimes d’assurance collective flexibles;
• Régime d’épargne-retraite compétitif;
• Régime d’achat d’actions pour les employés;
• Programme de vacances, journées mieux‑être et journées de développement personnel;
• Service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Boni de performance;
• Rabais sur les produits iA;
• Et bien plus encore!

La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 60636$ et 110636$ CAD; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d’expérience et l’équité interne.

Location(s) Calgary / 401 9 Ave SW Other Possible Location(s) Toronto / 26 Wellington Street East.

Company iA Financial Group

Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto.

Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you,.

As a reflection of our employees’ appreciation and engagement, iA once again stands out this year as one of Canada’s top employers according to Forbes. In 2026, iA Financial Group also ranks 1st among major publicly traded Canadian insurers. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes.