Tarificateur ou tarificatrice intermédiaire, Assurance collective

Medavie Blue Cross; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue pour son engagement envers la santé et le bien-être recherche un Tarificateur ou Tarificatrice intermédiaire. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'analyse des taux de tarification pour les régimes collectifs, en veillant à atteindre les objectifs financiers de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer une communication fluide et efficace. Si vous aimez le travail d'équipe et avez un sens aigu de l'analyse, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel.

Qualifications

• Au moins quatre ans d'expérience en tarification de l'assurance collective.
• Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office, surtout Excel.

Responsibilities

• Établir les taux de renouvellement et préparer les états financiers.
• Collaborer avec les équipes de ventes et répondre aux questions de la clientèle.

Skills

Tarification de l'assurance collective

Analyse de données

Compétences en communication

Gestion du temps

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Diplôme d'études postsecondaires

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Job description

Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d’investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.

Notre équipe de 2400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l’adaptabilité, l’innovation et l’esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s’épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l’entremise d’un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l’entreprise.

Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7200 employés et employées. Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne.

Titre de l’emploi : Tarificateur ou tarificatrice intermédiaire, Assurance collective

Service : Medavie et tarification

Concours : 87138

Interne / Externe : Interne / Externe

Type d'emploi : Temps plein, permanent

Bureau : Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Ontario, Québec - (options de télétravail offertes)

Salaire : Salaire concurrentiel

Relève du : Chef de Service, Tarificateur Assurance collective

À titre de tarificateur ou tarificatrice intermédiaire, Assurance collective, vous collaborerez avec l’équipe de la Tarification de l’assurance collective pour vous assurer que Croix Bleue Medavie atteint ses objectifs financiers pour les secteurs des régimes collectifs de soins de santé, d’assurance vie et d’assurance invalidité.

Principales responsabilités

1. Établir les taux de renouvellement, ce qui comprend faire l’analyse de l’expérience et des tendances afin de justifier toute augmentation et de recommander diverses options en matière de taux, ainsi que répondre aux questions de la clientèle relativement aux taux et à l’expérience;
2. Établir les taux pour les nouveaux groupes et répondre aux questions d’ordre financier liées aux particularités du régime;
3. Préparer les états financiers pour les groupes SAS et de rétention, en fonction des clauses financières;
4. Rédiger et mettre à jour les clauses financières;
5. Veiller à l’atteinte des objectifs de tarification en matière de croissance et de rentabilité;
6. Établir et entretenir des relations directes avec la clientèle et les producteurs;
7. Collaborer de façon régulière avec les employés et employées des Ventes et d’autres clients internes (p. ex., Gestion de l’invalidité, Administration de l’assurance collective), le réseau d’agents / agentes, de courtiers / courtières et de conseillers / conseillères, et les titulaires de police.

Compétences

• Formation : Diplôme d’études postsecondaires
• Expérience de travail : Au moins quatre ans d’expérience en tarification de l’assurance collective
• Compétences informatiques : Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office, tout particulièrement Excel et Word
• Compétences linguistiques : Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout

Autres compétences

• Aimer le travail d’équipe;
• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Être autonome et avoir un grand sens de la responsabilité;
• Posséder de fortes aptitudes pour le raisonnement, le jugement et la prise de décision;
• Avoir un excellent esprit d’analyse et le souci du détail;
• Posséder une grande aptitude pour la gestion du temps et avoir la capacité à travailler dans un milieu en constante évolution où les tâches et les priorités sont multiples;
• Avoir de fortes aptitudes pour la négociation.