Tarificateur ou tarificatrice, Solutions d’assurance collective

Empire Vie; Moncton; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

L’Empire Vie, une compagnie d’assurance reconnue au Canada, cherche un(e) Tarificateur ou Tarificatrice pour son équipe d’Opérations en Solutions d’assurance collective. Le candidat évaluera les risques des propositions selon des procédures établies tout en contribuant à un environnement de travail diversifié et inclusif. Ce poste propose des avantages attractifs, un environnement collaboratif, et offre la possibilité de travailler à distance, favorisant un bon équilibre travail-vie.

Benefits

Salaire compétitif avec augmentations annuelles

Prime annuelle basée sur la performance

Quatre semaines de vacances dès l’embauche

Régime de retraite avec cotisations de l'employeur

Programmes de congé parental et de reconnaissance

Qualifications

• Plus de 3 ans d’expérience en assurance collective ou services financiers.
• Connaissance approfondie des produits et évaluation des risques.
• Maîtrise de l’anglais pour communication avec clients à travers le Canada.

Responsibilities

• Traiter efficacement les demandes de soumission, modifications et renouvellements.
• Assurer la rentabilité des affaires via les subsides et préparer des dossiers d’affaires.
• Interagir avec les fournisseurs de réassurance pour répartir les risques exceptionnels.

Skills

Analyse

Communication

Maîtrise d'Excel

Capacités analytiques

Education

Diplôme pertinent dans l'éducation supérieure

Titres GBA ou CEBS

Tools

Microsoft Office

CRM

Job description

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.

Poste : Tarificateur ou tarificatrice, Solutions d’assurance collective

Lieu : À distance - n’importe où au Canada

L’Empire Vie recherche un(e) tarificateur ou tarificatrice pour rejoindre son équipe des Opérations, Solutions d’assurance collective. La personne examinera et évaluera le risque des demandes de soumission, modifications et renouvellements, selon des procédures définies et sous la supervision du gestionnaire, Sélection des risques.

Pourquoi poser sa candidature

• Travailler sur des projets importants ayant un impact positif.
• Contribuer à l’unité d’affaires et développer ses compétences.
• Participer à un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif.

Vos responsabilités

• Traiter efficacement les demandes de soumission, modifications et renouvellements pour soutenir les ventes et la rentabilité.
• Gérer les activités de soumission, modification et renouvellement, en établissant des partenariats à long terme.
• Utiliser son expérience et jugement pour déterminer les solutions optimales selon les paramètres de sélection des risques.
• Assurer la rentabilité des affaires via les subsides pour nouvelles affaires, renouvellements et modifications.
• Préparer et présenter des dossiers d’affaires pour la tarification, et prendre des décisions finales en conformité avec les paramètres.
• Fournir des interprétations cohérentes des dispositions de la police d’assurance à la clientèle et partenaires.
• Collaborer avec l’équipe et les partenaires pour soutenir le traitement des dossiers.
• Interagir avec les fournisseurs de réassurance pour répartir les risques exceptionnels.
• Engager des discussions avec les parties prenantes pour l’acquisition et la fidélisation de la clientèle.
• Agir comme personne-ressource pour les partenaires internes et externes, en transmettant les dossiers au gestionnaire si nécessaire.

Ce que nous recherchons

• Plus de 3 ans d’expérience en assurance collective ou services financiers, avec connaissance en sélection des risques.
• Connaissance approfondie des produits, dispositions contractuelles, évaluation des risques et tarification.
• Capacités analytiques, critique et financière, avec aptitude à communiquer les résultats.
• Maîtrise d’Excel et des applications Microsoft Office, et familiarité avec le CRM.
• Titres GBA, CEBS ou en cours, ou intérêt à les suivre.
• Diplôme pertinent dans l’éducation supérieure.
• Maîtrise de l’anglais pour la communication avec la clientèle et l’équipe à travers le Canada.

Au-delà du salaire

L’Empire Vie offre des avantages sociaux complets, notamment :

• Salaire compétitif avec augmentations annuelles.
• Prime annuelle basée sur la performance.
• Commission non plafonnée pour l’équipe de vente.
• Assurances vie, invalidité, maladie, dentaire, et un compte santé.
• Flexibilité dans les modalités de travail.
• Quatre semaines de vacances dès l’embauche.
• Régime de retraite avec cotisations de l’employeur.
• Programmes de congé parental, de reconnaissance et autres initiatives de bien-être.

Pour en savoir plus, visitez notre site et découvrez notre culture d’entreprise.

Nous rejoindre

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans discrimination. Nous offrons des accommodements pour les personnes vivant avec un handicap. Contactez-nous pour toute demande d’accessibilité ou pour plus d’informations.