Systèmes et admin – Commis à la facturation et aux prix

Sobeys; Antigonish; Presencial; CAD 19.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurance maladie et dentaire

Plan d’épargne et retraite incluant un

régime d’actionnariat des employés

Rabais de 10% en magasin

Soins de santé virtuels

Programme d’aide aux employés et à la…

Descripción de la vacante

Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, recrute un commis à la tenue des dossiers pour assurer un service clientèle de qualité et fidéliser les clients. Vous appliquerez les protocoles de salubrité, gérerez les données et favoriserez un environnement de travail propre et efficace, tout en démontrant autonomie et esprit d’équipe.

Ce poste requiert des compétences en Microsoft Office, une bonne communication et la capacité à soulever des charges et rester debout pendant de

Formación

• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique.
• Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne.
• Initiative et motivation démontrées avec un engagement envers le travail d’équipe.
• Maîtrise de la suite MicrosoftOffice.
• Capacité à comprendre et à mettre en œuvre les procédures opérationnelles normalisées (PON).
• Expérience de travail dans une épicerie, un atout.
• Le titulaire du poste peut être appelé à soulever des charges allant jusqu’à 20 lb, à se tenir debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches physiques.

Responsabilidades

• Respectez les protocoles de salubrité des aliments et les procédures opérationnelles standardisées.
• Démontrez une connaissance et compréhension des politiques et procédures.
• Gardez la zone de travail propre, sécuritaire et présentable en tout temps.
• Démontrez une connaissance des produits et veillez aux changements et exigences saisonnières.
• Utilisez les applications informatiques et le programme de tarification appropriés et saisissez les données correctement.
• Surveillez et modifiez les éléments discontinués et supprimés.
• Veillez à l’exactitude des étiquettes et à l’adéquation prix/fichier.
• Veillez à ce que les imprimés de modification de prix soient passés en revue.
• Veillez à l’importation et au transfert des données au PDV.
• Veillez à création et présentation des étiquettes et affiches conformément aux normes.
• Préparez et transmettez les rapports aux services appropriés.
• Formez le personnel subalterne, au besoin.

Conocimientos

Autonomie

Communication orale

Communication écrite

Initiative

Esprit d’équipe

Microsoft Office

Connaissance PON

Expérience épicerie

Soulever des charges

Educación

Expérience appréciée dans épicerie

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ?

Le commis ou la commise à la tenue des dossiers doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la fidélisation des clients, répond à leurs besoins et fait la promotion d’un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses

• Respectez les protocoles de salubrité des aliments, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de santé et de sécurité de l’entreprise et les autres programmes et initiatives
• Démontrez une connaissance et une compréhension approfondies des politiques et procédures
• Gardez la zone de travail propre, sécuritaire et présentable en tout temps
• Démontrez une connaissance des produits; demeurez au fait des changements apportés aux produits et des exigences saisonnières
• Utilisez les applications informatiques et le programme de tarification appropriés, en s’assurant que les données sur les prix sont saisies et que les modifications de prix sont mises en œuvre
• Surveillez et modifiez les éléments discontinués et supprimés
• Veillez à l’exactitude des étiquettes sur les tablettes par rapport au fichier informatique, au prix entrepôt et au carnet de commandes détaillé
• Veillez à ce que les imprimés quotidiens des modifications de prix soient passés en revue et que les lots de modification de prix soient rapprochés
• Veillez à ce que les données du serveur de fichiers soient importées, que les modifications soient vérifiées et que les données soient transférées au PDV
• Veillez à ce que les étiquettes de tablettes, les affiches et les présentoirs soient créés et présentés conformément aux normes de l’entreprise
• Veillez à ce que les divers rapports sur les articles soient préparés et transmis aux services appropriés
• Formez le personnel subalterne, au besoin

Vos Qualités Et Atouts

• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique
• Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
• Initiative et motivation démontrées avec un engagement envers le travail d’équipe
• Maîtrise de la suite MicrosoftOffice
• Capacité à comprendre et à mettre en œuvre les procédures opérationnelles normalisées (PON)
• Expérience de travail dans une épicerie, un atout
• Le titulaire du poste peut être appelé à soulever des charges allant jusqu’à 20 lb, à se tenir debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, soulever des objets et s’étirer

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture : Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.