Épicerie - Commis, réception

Sobeys; Lévis; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie et dentaire

Régime d’épargne et actionnariat des é

Rabais de 10 % en magasin

Services de santé virtuels et aide aux

Opportunités d’apprentissage et de Dév

Complément au congé parental et congés

Job summary

Sobeys inc. recherche des collaborateurs motivés pour rejoindre ses équipes et contribuer à l’excellence au quotidien.

Le poste implique un service client attentif, le respect strict des protocoles de salubrité et la tenue d’un espace de vente propre et ordonné, tout en soutenant le merchandising et le traitement des commandes. Vous participerez à la formation du personnel junior et aiderez à maintenir un environnement sûr et efficace, avec des possibilités de progression dans une grande

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle souhaitée.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
• Engagement envers les normes de salubrité et sécurité.

Responsibilities

• Respecter les protocoles de salubrité alimentaire et les normes de sécurité.
• Offrir un service à la clientèle répondant aux besoins des clients.
• Maintenir l’aire de travail propre et présentable.
• Traiter les commandes et effectuer le marchandisage.
• Participer à la formation du personnel junior.
• Commander et recevoir les marchandises selon les procédures de contrôle des stocks.
• Contribuer à augmenter les ventes et assurer le suivi des pertes.

Skills

Service client

Respect normes de sécurité alimentaire

Job description

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Principales fonctions, responsabilités et obligations

• Respecter tous les protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les normes de santé et sécurité, les politiques de l’entreprise ainsi que les autres programmes et initiatives.
• Offrir un service à la clientèle afin de répondre aux besoins des clients.
• Maintenir son aire de travail propre et présentable.
• Traiter les commandes de l’épicerie.
• Assurer la mise en œuvre des programmes et le marchandisage des produits.
• Effectuer l’entretien de la surface de vente.
• Maintenir l’arrière-magasin en bon état.
• Recevoir les commandes de l’entrepôt.
• Augmenter les ventes du magasin en faisant activement la promotion des produits.
• Participer à la formation du personnel junior.
• Commander et recevoir les marchandises conformément aux procédures de contrôle des stocks de l’entreprise, au besoin.
• Effectuer le suivi des pertes du département.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire, conformément aux exigences de l’entreprise.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle.

• avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire
• des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés
• un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes
• l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille
• des occasions d’apprentissage et de développement
• un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.