Surveillante & surveillant concierge

Saguenay; Saguenay; On-site; CAD 21,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurance santé

Formation continue

Avantages sociaux

Job summary

La Ville de Saguenay recherche une personne pour le nettoyage et la surveillance des bâtiments du centre de ski. L’emploi est saisonnier avec horaires de jour, soir et fin de semaine, 7 jours sur 7 durant les périodes d’enneigement et fêtes.

Vos tâches incluent balayer et laver les sols, nettoyer les vitres et surfaces, approvisionner les fournitures et maintenir l’ordre tout en signalant toute défectuosité à votre supérieure.

Qualifications

• Expérience dans le domaine d'activité.

Responsibilities

• Balaie et lave les planchers et nettoie les surfaces (tables, vitres, comptoirs, bureaux, portes, cloisons, salles de toilettes, tapis, vestiaires, salle des casiers, bar, salle polyvalente, salle des employés).
• Époussette le mobilier et les portes; déneige et déblaye les entrées extérieures.
• Remplace les ampoules et tubes défectueux; approvisionne savon, papier hygiénique et mains.
• Vide les poubelles et dépose les sacs dans le conteneur extérieur.
• Maintient l'ordre et assure la surveillance du centre de ski; signale les défectuosités.

Skills

Expérience dans le domaine

Job description

Travailler pour la Ville de Saguenay...

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...

Vos principaux défis

La personne titulaire du poste voit au nettoyage et à la surveillance des bâtiments du centre de ski.

• Balaie, lave les planchers et nettoie les tables;
• Lave et nettoie les vitres, comptoirs, bureaux, portes, cloisons, salles de toilettes, tapis, vestiaires, salle des casiers, bar, salle polyvalente, salle des employés, etc.;
• Époussette le mobilier, les portes, les allèges de fenêtres;
• Vide les poubelles, les cabarets et dépose les sacs de déchets dans le conteneur extérieur;
• Voit à approvisionner les débits de savon, papier hygiénique et papier à mains;
• Remplace les ampoules et tubes fluorescents défectueux;
• Déblaie et sable les entrées extérieures;
• Maintient le bon ordre dans le centre, fait respecter les règlements en vigueur et assure une surveillance du côté de la salle des casiers;
• Signale à sa supérieure ou son supérieur immédiat toute défectuosité mineure ou majeure;
• Exécute toutes autres tâches reliées à sa fonction pouvant lui être demandées par sa supérieure ou son supérieur immédiat.

Horaire de travail

• 20 à 40 heures par semaine
• De jour, soir et fin de semaine
• Horaire 7 jours sur 7 durant le temps des fêtes, la période d'enneigement (fin novembre à janvier) et la relâche scolaire
• Horaire régulier du mercredi au dimanche
• Emploi saisonnier de fin novembre 2026 à la mi-mars 2027.

Pourquoi nous choisir?

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:

• une vaste gamme d'avantages sociaux;
• un programme d'appui à la pratique sportive;
• un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
• un programme de support pour la formation continue;
• une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

Le profil recherché

Exigence

• Expérience dans le domaine d'activité.

Un milieu de vie diversifié

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicapà poser leur candidature.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N'hésitez pas à communiquer avec nous au besoin.