Surveillante & surveillant concierge

Ville de Saguenay; Saguenay; On-site; CAD 17,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Soutien formation continue

Régime de retraite

Santé et sécurité au travail

Programme sport

Job summary

La Ville de Saguenay recherche un agent d'entretien pour le centre de ski, responsable du nettoyage et de la surveillance des bâtiments. Vous effectuerez le balayage, le lavage des sols et des surfaces, le vidage des poubelles et la vérification des équipements pour signaler toute défectuosité.

Horaires de 20 à 40 heures par semaine, jours/soirs et fins de semaine. Emploi saisonnier de fin novembre 2026 à la mi-mars 2027, avec avantages sociaux, régime de retraite et supports pour la formation

Qualifications

• Expérience dans le domaine d'activité exigée.

Responsibilities

• Balaie et nettoie les planchers et surfaces; nettoie vitres, comptoirs et bureaux.
• Vider poubelles et déposer sacs dans le conteneur extérieur.
• Remplace ampoules et assure l'approvisionnement des débits de savon et papier.
• Déneige et déblaye les entrées; veille au maintien de l'ordre et surveillance des lieux.

Job description

Travailler pour la Ville de Saguenay...C’est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C’est faire partie d’un projet plus grand que soi. C’est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l’autonomie et des perspectives d’avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c’est ...

Travailler pour la Ville de Saguenay...C’est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C’est faire partie d’un projet plus grand que soi. C’est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l’autonomie et des perspectives d’avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c’est ...

Vos principaux défis

La personne titulaire du poste voit au nettoyage et à la surveillance des bâtiments du centre de ski.

• Balaie, lave les planchers et nettoie les tables;
• Lave et nettoie les vitres, comptoirs, bureaux, portes, cloisons, salles de toilettes, tapis, vestiaires, salle des casiers, bar, salle polyvalente, salle des employés, etc.;
• Époussette le mobilier, les portes, les allèges de fenêtres;
• Vide les poubelles, les cabarets et dépose les sacs de déchets dans le conteneur extérieur;
• Voit à approvisionner les débits de savon, papier hygiénique et papier à mains;
• Remplace les ampoules et tubes fluorescents défectueux;
• Déblaie et sable les entrées extérieures;
• Maintient le bon ordre dans le centre, fait respecter les règlements en vigueur et assure une surveillance du côté de la salle des casiers;
• Signale à sa supérieure ou son supérieur immédiat toute défectuosité mineure ou majeure;
• Exécute toutes autres tâches reliées à sa fonction pouvant lui être demandées par sa supérieure ou son supérieur immédiat.

Horaire de travail

• 20 à 40 heures par semaine
• De jour, soir et fin de semaine
• Horaire 7 jours sur 7 durant le temps des fêtes, la période d'enneigement (fin novembre à janvier) et la relâche scolaire
• Horaire régulier du mercredi au dimanche
• Emploi saisonnier de fin novembre 2026 à la mi-mars 2027.

Pourquoi nous choisir?

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:

• une vaste gamme d'avantages sociaux;
• un programme d'appui à la pratique sportive;
• un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
• un programme de support pour la formation continue;
• une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

Le profil recherché

Exigence

• Expérience dans le domaine d'activité.

Un milieu de vie diversifié

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N’hézite pas à communiquer avec nous au besoin.