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La Ville de Saguenay recherche un agent d'entretien de patinoire extérieure pour assurer la préparation de la surface et l'entretien de la glace en fin de journée et les week-ends. Vous travaillerez en autonomie tout en respectant les règles de sécurité et les horaires établis.
Relevant du superviseur des arénas, vous surveillerez les lieux, renseignerez le public, signerez les rapports et effectuerez diverses tâches liées à l'entretien et à la sécurité.
C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...
C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...
Sous l'autorité du superviseur(e) des arénas, les personnes titulaires du poste voient à l'entretien physique et au bon ordre de la patinoire extérieure dont ils sont responsables.
Plus précisément :
La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:
Horaire de soir et de fin de semaine, avec possibilité de besoins occasionnels de jour. Les personnes peuvent être amenées à se déplacer dans le cadre de leurs fonctions.
Ces emplois sont d'une durée d'un peu plus de 3 mois, soit du début décembre 2026 au début mars 2027.
La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N'hésitez pas à communiquer avec nous au besoin.