Surveillant(e) en établissement | Liste de rappel | Unités de réadaptation DI-TSA

Santé Québec Laurentides; Rivière-Rouge; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances après 1 an

RREGOP

PAE

Entreprise en santé

Job summary

Santé Québec Laurentides recrute un surveillant(e) en établissement pour assurer un rôle clé dans le maintien de la sécurité et le soutien des usagers et du personnel dans les Hautes-Laurentides.

Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, contribuant à l’accompagnement des personnes présentant DI/DP/TSA et à la prévention des situations à risque, tout en assurant le lien de confiance avec les usagers et leurs familles.

Qualifications

• Maîtrise de soi indispensable pour intervenir en situations variées.
• Esprit d’équipe et collaboration avec les intervenants et usagers.
• Bonne observation et sens de l’analyse du comportement.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale.
• Aptitude et intérêt à travailler avec la clientèle visée.
• Sens relationnel et capacité à établir la confiance avec les usagers.
• Capacité de contrôle lors de situations de crise et de tension.

Responsibilities

• Travailler avec une clientèle présentant DI, DP, TSA ou comorbidités.
• Assurer la sécurité des intervenants, du personnel et des usagers.
• Répondre et intervenir aux demandes d’aide des membres de l’équipe.
• Accompagner les intervenants et les usagers dans différents moments de vie pour développer la confiance.
• Effectuer les contrôles et appliquer les grilles de prévention active selon les politiques.
• Accompagner lors des soins physiques et des passages critiques (ex. douche, changes).
• Maintenir un environnement sécuritaire pour tous les présents.

Skills

Maîtrise de soi

Travail d’équipe

Sens de l’observation

Capacité de communication

Aptitude et intérêt à travailler avec

Capacité relationnelle

Capacité de contrôle en situation decr

Job description

Mandat

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactés.

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Hautes-Laurentides en tant que surveillant(e) en établissement

Responsabilités

• Travailler avec une clientèle présentant un diagnostic de déficience intellectuelle (DI), déficience physique (DP) et ou trouble du spectre de l’autisme (TSA) et ou en comorbidité avec des troubles du comportement ou des troubles graves du comportement (TGC)
• Assurer la sécurité des intervenants, des employés et des usagers
• Répondre et intervenir aux demandes d’aide des membres de l’équipe
• Accompagner les intervenants et les usagers dans différents moments de vie afin de permettre le développement du lien de confiance
• Effectuer les mesures de contrôle et applique les grilles de prévention active en respectant les politiques et procédures de l’établissement
• Accompagner les intervenants et les usagers lors des soins physique (par exemple : période des douches et changement de culotte d’aisance)
• Assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs

Entre dans notre univers carrière

• Équipe dédiée à votre accueil et intégration
• Accompagnement et soutien clinique
• Accès à de la formation continue
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
• Régime de retraite RREGOP
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Certifiée « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

À propos de L’Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle

• Découvre L’Autre Laurentides : https://lautre-laurentides.com/
• Nouveau diplômé ? Valide ton admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/declaration-de-revenus/produire-votre-declaration-de-revenus/comment-remplir-votre-declaration-de-revenus/aide-par-ligne/350-a-398-1-credits-dimpot-non-remboursables/ligne-392/

Exigences

• Maitrise de soi
• Travail d’équipe
• Sens de l’observation
• Capacité de communication
• Aptitude et intérêt à travailler avec la clientèle visée
• Capacité relationnelle
• Capacité de contrôle lors de situation de crise