Intervenant(e) social(e) | Remplacement | Application des mesures (DPJ)

Santé Québec Laurentides; Mont-Laurier; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe dédiée à votre accueil et Intéг

Accompagnement et suivi clinique

4 semaines de vacances après 1 an de..

Régime de retraite RREGOP

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés (PAE)

Entreprise en santé

Job summary

Santé Québec Laurentides est à la recherche d’un agent/technicien en travail social pour intervenir auprès des enfants et de leur famille. Vous assurerez la protection, élaborerez des plans d’intervention et dirigerez des rencontres avec les partenaires du milieu.

Le poste nécessite un diplôme en travail social, une capacité à travailler en équipe et des déplacements. Rejoignez une organisation axée sur la prévention, le bien-être et l’accompagnement des personnes accompagnées.

Qualifications

• Diplôme universitaire terminal en travail social ou dans une discipline appropriée.
• Les titulaires d’un DEC en techniques de travail social peuvent être considérés pour cette fonction.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge des enfants dont le besoin de protection a été reconnu.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention en collaboration avec d’autres organismes.
• Effectuer des représentations à la chambre de la jeunesse.
• Rédiger des rapports et assurer la tenue des dossiers conformes aux lois et normes.
• Participer aux réunions et aux travaux de l’équipe.

Skills

Communication

Travail en équipe

Education

Licence/Baccalauréat en travail social

DEC en techniques de travail social

Job description

Mandat

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

Vous souhaitez prendre part à une mission à dimension humaine? Vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et votre facilité à travailler en équipe? Venez jouer un rôle indispensable à la protection et au développement de nos enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant en tant qu’agent(e) de relations humaines ou technicien(ne) en travail social.

L’intervenant(e) responsable du suivi de l’enfant et de sa famille est responsable de voir à l’application de l’entente sur les mesures volontaires ou à l’exécution des mesures ordonnées par le tribunal. Il ou elle doit s’assurer que les services requis par la situation soient fournis. Cette responsabilité peut donner lieu à des activités d’aide, de surveillance et de contrôle ayant pour but d’assurer la mise en place des moyens nécessaires pour corriger la situation de compromission et en prévenir la récurrence.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge de la situation d’enfants pour lesquels un besoin de protection a été reconnu, soit dans une entente sous mesures volontaires ou par ordonnance.
• Élaborer et appliquer des plans d’intervention soit directement ou en collaboration avec d’autres organismes du milieu.
• Effectuer des représentations à la chambre de la jeunesse.
• Rédiger des rapports et assurer la tenue des dossiers conformément aux lois et normes en vigueur.
• Participer aux réunions et aux travaux de l’équipe.

Entre dans notre univers carrière

• Équipe dédiée à votre accueil et intégration
• Accompagnement et suivi clinique
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
• Régime de retraite RREGOP
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Certifiée « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

À propos de L’Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle

• Pour en apprendre plus sur l’Autre Laurentides : https://lautre-laurentides.com/
• Nouveau diplômé ? Validez votre admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/credits-dimpot/credit-dimpot-pour-nouveau-diplome-travaillant-dans-une-region-ressource-eloignee/

Exigences

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle en travail social ou dans une autre discipline appropriée.
• Les titulaires d’un diplôme d’études collégiales en techniques de travail social pourraient également être considérés pour cette fonction.

La personne retenue devra se déplacer et doit avoir accès à un véhicule.