Supply Chain Operations – Deployment Training Specialist (18-Month Contract)

PepsiCo Deutschland GmbH; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renommée mondiale recherche une personne-ressource pour la formation au déploiement. Le candidat idéal assistera le responsable de la formation tout en collaborant avec diverses équipes pour garantir le succès des déploiements. Ce poste exige une forte capacité à communiquer en français et en anglais, ainsi qu'une expérience significative dans la gestion d'entrepôt et de stocks.

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience dans l'embouteillage, la gestion d'entrepôt et la gestion de stocks.
• Forte compréhension des cycles opérationnels mentionnés.

Responsibilities

• Assister le responsable de la formation dans la préparation et l'exécution des activités de formation.
• Collaborer avec les équipes de fabrication, d'entreposage et de mise en marché.
• Former les utilisateurs finaux via des cours magistraux et formations en cours d'emploi.

Skills

Capacité à remettre en question

Esprit d'ouverture

Esprit d'équipe

Compétences en présentation

Attitude positive

Capacité à gérer la pression

Communication efficace

Compétences analytiques

Compétences de collaboration

Education

Baccalauréat ou expérience équivalente

Job description

La personne-ressource pour la formation au déploiement aura pour mandat d'assister le responsable de la formation dans toutes les étapes de la préparation et de l'exécution des activités de formation. La personne doit être bilingue (français et anglais) et posséder une expérience approfondie dans l'une des fonctions suivantes : activités d'entreposage ou de mise en marché dans un contexte d'usines de fabrication, d'entrepôts satellites de livraison directe au client, ou d'installations de transbordement. Elle collaborera avec l'équipe du projet de modèle mondial de PepsiCo et celle du déploiement de la division nord-américaine des boissons de PepsiCo (PBNA).

Les domaines clés de travail incluent notamment les tests de système, l'élaboration et la présentation de contenu de formation, la préparation des emplacements et le déploiement pour des opérations de gestion des stocks, d'entreposage et de mise en marché. Le poste requiert une compréhension approfondie des processus commerciaux actuels et futurs de PBNA afin de développer et mettre en œuvre une formation garantissant le succès du déploiement au sein de l'organisation régionale de la division centrale. Les principaux secteurs impactés par ce poste sont le cycle des opérations d'entrepôt, le cycle des opérations de fabrication et le cycle des opérations de mise en marché à l'échelle de PBNA.

Responsabilités principales :

1. Rapporte au directeur ou à la directrice du déploiement, dans le cadre du projet de plan d'intervention en cas d'urgence de PBNA.
2. Lieu : installations de PBC (Moncton, Montréal, Mississauga, Winnipeg, Calgary ou Vancouver).
3. Déplacements : 50 à 75 % du temps.
4. Bilinguisme requis (anglais et français).
5. Collaborer étroitement avec les équipes de première ligne et les responsables de la fabrication, des entrepôts, de la mise en marché et du stockage pour leur enseigner les nouveaux procédés avec SAP et les accompagner dans leur adoption.
6. Apporter expertise et conseils pour soutenir les activités du projet relatives aux opérations d'entrepôt et de gestion des stocks.
7. Faciliter le changement en adoptant une approche orientée résultats et en comprenant divers scénarios pour soutenir l'exécution tactique du projet.
8. Produire et assurer la qualité des livrables du projet, notamment les tests, la formation et le déploiement.
9. Soutenir la conception et la mise en œuvre des formations pour les utilisateurs finaux.
10. Assister lors des essais d'acceptation et soutenir la gestion du changement.
11. Former les utilisateurs finaux via des cours magistraux et formations en cours d'emploi, de manière formelle et informelle.
12. Participer à la préparation et validation des plans des sites pour la configuration avant la mise en œuvre.
13. Identifier et signaler les défauts ou lacunes de SAP par rapport aux besoins de PBNA durant les phases de test, formation et déploiement.
14. Remonter les décisions importantes à la direction du projet de modèle mondial de PepsiCo pour PBNA.
15. Fournir un soutien actif lors du déploiement et en phase de support intensif.
16. Qualifications : Baccalauréat ou expérience équivalente, 3 à 4 ans d'expérience dans l'embouteillage, la gestion d'entrepôt et la gestion de stocks, forte compréhension des cycles opérationnels mentionnés.
17. Compétences et qualités : capacité à remettre en question, esprit d'ouverture, esprit d'équipe, compétences en présentation, attitude positive, capacité à gérer la pression, communication efficace, compétences analytiques et de collaboration.
18. Engagement : disponibilité pour de nombreux déplacements et capacité à travailler de longues semaines, y compris les fins de semaine, pour assurer le succès des déploiements.