Supervising Technician, Video Production, General Television (French Services)

Radio Canada International; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Radio Canada International recherche un Chef technicien ou cheffe technicienne pour la régie vidéo au sein de Télévision générale (Services français). Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'évaluation du travail des techniciens tout en offrant une expertise technique pour améliorer la qualité de production. Ce rôle exige une expérience significative et une forte capacité de leadership dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Sept ans d'expérience requise pour le poste.
• Expertise en opérations techniques audio.
• Connaissances avancées des réseaux IP et systèmes audio/vidéo.

Responsibilities

• Planifie, coordonne et supervise le travail des techniciens.
• Fournit des recommandations pour l'équipement technique.
• Évalue les opérations et effectue des ajustements nécessaires.

Skills

Planification

Coordination

Communication

Leadership

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de production télévisuelle

Tools

Consoles de Lawo et Yamaha

Logiciels Dalet, Jira, Protools, Nuendo

Job description

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Chef technicien ou cheffe technicienne régie vidéo, Télévision générale (Services français) page is loaded

Chef technicien ou cheffe technicienne régie vidéo, Télévision générale (Services français)

Postuler locations Montreal, QC time type Temps plein posted on Publié il y a 2 jour(s) time left to apply Date de fin: 1 juillet 2025 (Il reste 12jours pour postuler) job requisition id JR00004707

Titre du poste :

Chef technicien ou cheffe technicienne régie vidéo, Télévision générale (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler àCBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-06-30 11:59 PM

Fonction

Chargé de planifier, de coordonner, de répartir, de réviser et de contrôler le travail des techniciens sous sa responsabilité, selon les pouvoirs qui lui sont délégués; de conseiller le personnel de production, technique et autres quant aux meilleurs méthodes d’opération, d’installation, de production techniques et artistiques afin de réaliser les objectifs de production. Fournit une assistance spécialisée aux ingénieurs ou autres intervenants et fait des recommandations pour le choix d’équipements techniques.

Ce poste demande une expertise à l’audio de la télévision générale.

Description des tâches:

• Planifie, coordonne, répartit, révise et contrôle, selon les besoins de la production et les objectifs du service, le travail des techniciens sous sa responsabilité et fait rapport en matière de rendement, de discipline et de sécurité;

• Conseille le personnel technique, de production ou autres en matière de main-d'œuvre, de formation, d'installations et de matériel requis pour les opérations techniques; prépare des rapports détaillés et formule des recommandations;

• Conseille le personnel technique, de production ou autres en matière d'opérations techniques;

• Agit comme consultant auprès du personnel de production, technique et autres, en matière d'opérations techniques et d'évaluations des nouveaux équipements techniques; fait rapport;

• Évalue les opérations et la maintenance technique, ainsi que la révision des méthodes d'exploitation et des normes techniques; soumet des recommandations pour les améliorer ou les modifier;

• Fournit une assistance spécialisée aux ingénieurs, chargés de projet ou autres intervenants;

• Prévoit, teste et configure les équipements techniques lors de projets; fait des recommandations, s'assure du suivi et des mises à niveau des logiciels;

• S'assure que les vérifications et les réglages complexes des systèmes nécessaires au rendement maximal des installations techniques soient effectués;

• Affecte, sur délégation, des employés techniques ou leur assigne un horaire de travail et vérifie l'exactitude des rapports d'heures fournies et de travail accompli;

• Prévoit et détermine, en collaboration avec la direction ou autres personnes ressources, les besoins en formation afin d'actualiser les connaissances du personnel technique ou autres, compte tenu des besoins et de l'évolution technologique;

• Conçoit, rédige, organise et donne des cours ou des séminaires de formation technique et guide les différents intervenants dans l'exécution de leurs tâches;

• Coordonne, révise et évalue le travail du personnel en cours de formation; fait rapport des progrès;

• Conçoit et fait passer des tests aux employés techniques et aux postulants et les corrige; contrôle et évalue leur compétence et en fait rapport;

• Conçoit et rédige des documents (tels que de références, de formation) et des procédures d'opération; en maintient l'inventaire, en assure la disponibilité et en effectue la mise à jour;

• Prévoit, détermine et répartit avec les différents intervenants, les équipements techniques nécessaires à la production; fait le suivi et s'assure de leur fonctionnalité;

• Fait observer des mesures de sécurité visant les divers intervenants et formule des recommandations à cet effet;

• Maintient, là où c'est nécessaire, un inventaire de pièces, de modules, d'équipements et d'équipements de rechanges et d'autres fournitures; s'assure, selon les procédures établies, du renouvellement des stocks nécessaires à la bonne marche des activités;

• Enquête sur les rapports, les vérifie et les revoit; prend ou recommande les mesures qui s'imposent, selon le cas;

• Engage la Société, selon l'autorité qui lui est déléguée ou en consultation avec son supérieur hiérarchique, envers des fournisseurs, des firmes et des entrepreneurs, quant à la commande de matériel ou de services. S'assure que les services rendus ou le matériel commandé respectent les engagements;

• Effectue, au besoin, les repérages afin d'identifier les lieux et les besoins techniques selon les exigences de la production;

• Tient à jour ses connaissances dans le but d'effectuer les tâches auxquelles il est affecté et demeure attentif à l'évolution de la technologie;

• Fournit, de façon continue, des conseils, une direction, une gouverne dans les opérations et un encouragement aux techniciens afin d'assurer un climat sain de travail et pour maintenir la qualité des services; s'assure de l'intégration et du suivi des nouveaux employés;

• Effectue les tâches techniques des techniciens sous sa responsabilité;

• Prépare et tient à jour, lors de voyages à l'extérieur du Canada, les carnets de douanes, nécessaire au transport des équipements; en assure le renouvellement;

• Effectue, en cas de panne, les correctifs nécessaires pour rétablir le service et avise les personnes concernées;

• Participe, au besoin, à des réunions de planification et de production;

• Rapporte tout bris ou défectuosité des équipements ou du matériel aux personnes concernées;

• Remplit les formulaires et les documents appropriés; communique verbalement ou par écrit les informations requises afin d'assurer les suivis nécessaires et d'informer les personnes concernées;

• Familiarise d'autres employés à leurs tâches et à l'environnement de travail;

• Exécute, au besoin, toutes ou en partie, les tâches ressortissant à toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial équivalent ou inférieur ainsi que d'autres tâches connexes.

Exigences liées au poste:

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de production télévisuelle et de postproduction ou en technologie de l'électronique;

• Sept (7) ans sont requis pour effectuer le travail de façon satisfaisante compte tenu qu'il est l'expert-conseil en matière d'opérations en plus de la coordination du travail.

Atouts:

• Connaissance des consoles et logiciels de Lawo et Yamaha;

• Connaissance des logiciels Dalet, Jira, Protools, Nuendo, On AIR designer;

• Connaissance avancée des réseaux IP, PC/MAC et des outils Google;

• Expérience dans la conception de cours techniques;

• Compréhension des codes de programmation des systèmes audio et vidéo;

• Connaissance avancée des DAW et de la prise de son terrain.

Critères de sélection:

• Tests pratiques;

• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein

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