Superviseur technique préventif, Bâtiments

Schweitzer; Mont-Tremblant; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Ski gratuit à Tremblant

Rabais sur hébergement et restauration

Accès gratuit à la plage et aux sentiers

Job summary

Schweitzer à Mont-Tremblant recherche un Chef de Service Technique pour superviser l'entretien des bâtiments et infrastructures. Ce poste exige une expertise dans la planification et la gestion du budget pour assurer le confort et la sécurité des invités.

Le candidat idéal possède un DEC, au moins 5 ans d'expérience, et est bilingue. Des avantages exclusifs, comme le ski gratuit, seront offerts. Un engagement en faveur de l'égalité en emploi est appliqué.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Maîtrise des logiciels de la suite Office.
• Lecture de plans et évaluation du temps et du matériel pour la planification.

Responsibilities

• Établir et gérer le budget d'opération pour les services de structure.
• Participer à l'élaboration du plan d'entretien préventif.
• Accompagner les entrepreneurs sur le terrain et valider l'état des actifs.

Skills

Bilinguisme

Leadership

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Sens aigu de la planification

Education

DEC ou carte de compétence

Tools

D365

MS Projet

Suite Office

Job description

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle.

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
• Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses
• Cours de ski, location d’équipement, et golf
• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit
• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien‑être
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière

Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Chef de Service Technique – Entretien Site et Bâtiments

Relevant du Chef de service technique Entretien Site et bâtiments, le ou la titulaire du poste devra planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à l’entretien préventif des bâtiments (structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité) et aux infrastructures appartenant aux opérations de Tremblant dans le but d’en assurer la pérennité, un confort et une sécurité à la hauteur des attentes de nos invités et de nos équipiers.

Responsabilités

• Établir et gérer le budget d’opération pour les services de structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité
• Participer à l’élaboration du budget en capital pour ces secteurs d’activité
• Participer activement à l’élaboration du plan d’entretien préventif, en collaborant avec le Chef de service
• Exécuter le plan préventif et s’assurer du bon déroulement des interventions, ainsi que de leur conformité aux normes, aux procédures internes et aux exigences réglementaires
• Maintenir à jour les données des actifs dans D365
• Accompagner les entrepreneurs sur le terrain, valider l’état des actifs inspectés ou entretenus et, au besoin, ajuster le plan de prévention selon les constats réalisés
• Mettre en place les outils pour assurer une bonne communication interne
• Favoriser un bon climat de travail

Compétences, habilités et qualités requises

• DEC ou carte de compétence
• Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Bilinguisme
• Maîtrise des logiciels suite office
• Connaissance de D365 et MS Projet des atouts
• Lecture de plans et capacité d’évaluer le temps et le matériel requis pour planifier un projet complet
• Être reconnu pour son leadership et son dynamisme
• Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et posséder un sens aigu de la planification
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe