Superviseur / Supervisor

Belcan Corporation; Mirabel; On-site; CAD 55,000 - 62,000; Full time

Job summary

Belcan Corporation recherche un superviseur de jour sur site à Mirabel pour diriger une équipe dans un contexte manufacturier aéronautique. Le poste est contractuel sur 12 mois, avec une semaine de travail du lundi au vendredi et une présence sur site.

Le candidat idéal possède au moins 4 années d'expérience en supervision, des connaissances en inspection/assemblage et un baccalauréat pertinent; le leadership et la gestion d'équipes performantes sont essentiels.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en supervision d'employés dans le secteur manufacturier.

Responsibilities

• Veiller à l'atteinte des indicateurs clés (SSE, qualité, livraisons à temps, productivité).
• Gérer les employés syndiqués selon la convention collective.
• Prévenir incidents de santé et sécurité et écarts qualité selon les bonnes pratiques.
• Gérer la productivité tout en atteignant les priorités opérationnelles.
• Participer à des initiatives/projets d'amélioration continue.
• Établir les horaires et gérer les vacances.

Skills

Supervision d'équipe

Leadership

Inspection/Assemblage

Gestion de production

Education

Baccalauréat aéronautique/administration

Job description

Position Type

Contract

Job Description

Titre du poste : Superviseur shift de jour

Lundi a Vendredi 0630-15pm

Contrat de 12 mois renouvelable

5 jours sur site

Taux horaire: 40-45$hr

Lieu de travail : Mirabel, QC

Code postal : J7N

Code régional : 514, 450, 438

Mots-clés : #operations.supervisor.jobs #aerospace.industry.jobs #manufacturing.supervisor.jobs #INDCAN

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Veiller à l"atteinte des principaux indicateurs : ESS, qualité, livraison à temps, productivité, etc.;
• S"occuper de la gestion d"employés syndiqués selon la convention collective
• Prévenir les incidents de santé et sécurité et d"échappés qualités en faisant usage des bonnes pratiques, méthodes et comportements appropriés (Inspections mensuelles, audits plancher, enquête quasi incident, rapport d"accident, RCCA);
• Gérer la productivité des employés tout en rencontrant les priorités et les objectifs opérationnels;
• Participer activement à l"implantation d"initiatives/projets pour l"amélioration continue de l"organisation;
• Créer un plan de gestion du surtemps en fonction des besoins opérationnels;
• Établir les horaires de travail et balancer les quarts de travail ainsi que la gestion des vacances;
• Gérer les changements organisationnels et assurer la flexibilité des employés;
• Rédiger les évaluations annuelles et en assurer la communication auprès des employés;

Qu"est-ce qu"il vous faut pour réussir?

• Minimum de 4 ans d"expérience en supervision d"employés dans le secteur manufacturier
• Connaissance et expérience des processus d"inspection, d"assemblage et de tests des moteurs dans l"industrie aéronautique (un atout)
• Baccalauréat en aéronautique, en administration ou dans un domaine connexe (un diplôme en ingénierie constitue un atout)
• Leadership démontré et aptitudes avérées en gestion d"équipe
• Expérience dans la direction et le développement d"équipes, de groupes, de projets ou de processus à haute performance
• Orientation marquée vers la qualité et l"excellence du service dans un environnement exigeant
• Capacité à travailler de manière autonome sous pression

Job title: Day shift supervisor

Monday to Friday, 6:30 a.m. to 3pm

12-month renewable contract

5 days on site

Hourly rate: $40-45/hour

Work location: Mirabel, QC

Zip code: J7N

Area code: 514, 450, 438

What will your day look like?

• Ensure the achievement of key performance indicators (KPI): ESS, quality, on‑time delivery, productivity, etc.
• Manage unionized employees in accordance with the collective agreement
• Prevent health & safety incidents and quality escapes by applying proper practices, methods, and behaviors (monthly inspections, shop‑floor audits, near‑miss investigations, accident reports, RCCA)
• Manage employee productivity while meeting priorities and operational objectives
• Actively participate in the implementation of initiatives/projects aimed at continuous improvement
• Create an overtime management plan based on operational needs
• Establish work schedules, balance shifts, and manage vacation planning
• Manage organizational changes and ensure workforce flexibility
• Write annual performance evaluations and communicate them to employees

What do you need to succeed?

• Minimum of 4 years of experience supervising employees in a manufacturing environment
• Knowledge and experience with inspection, assembly, and engine testing processes in the aerospace industry (an asset)
• Bachelor"s degree in aeronautics, business administration, or a related field (an engineering degree is an asset)
• Proven leadership and strong team‑management skills
• Experience leading and developing high‑performance teams, groups, projects, or processes
• Strong orientation toward quality and service excellence in a demanding environment
• Ability to work independently under pressure