Manufacturing Supervisor

Belcan; Mirabel; On-site; CAD 55,000 - 62,000; Full time

Job summary

Belcan recherche un superviseur shift de jour à Mirabel, QC, sur site, pour assurer la gestion des équipes et le respect des standards de qualité et de sécurité. Contrat de 12 mois renouvelable et horaires fixes de jour.

Le candidat idéal possède au moins 4 ans d'expérience en supervision dans le secteur manufacturier aéronautique, avec une forte capacité à coordonner les opérations, équilibrer les quarts et optimiser la productivité.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience en supervision d'employés dans le secteur manufacturier.
• Connaissance des processus d'inspection, d'assemblage et de tests des moteurs dans l'aéronautique.
• Leadership démontré et aptitudes en gestion d'équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome sous pression.

Responsibilities

• Veiller à l'atteinte des indicateurs clés (ESS, qualité, livraison à temps, productivité).
• Gérer les employés syndiqués selon la convention collective.
• Prévenir les incidents et non-conformités via les bonnes pratiques et audits.
• Optimiser la productivité tout en respectant les priorités opérationnelles.
• Conduire des initiatives d'amélioration continue et planifier le surtemps.
• Rédiger les évaluations annuelles et communiquer les résultats.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Hygiène et sécurité

Education

Baccalauréat en aéronautique

Diplôme en ingénierie

Job description

Titre du poste : Superviseur shift de jour

Contrat de 12 mois renouvelable

5 jours sur site

Taux horaire: 40-45$hr

Lieu de travail : Mirabel, QC

Code régional : 514, 450, 438

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À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Veiller à l"atteinte des principaux indicateurs : ESS, qualité, livraison à temps, productivité, etc.;
• S"occuper de la gestion d"employés syndiqués selon la convention collective
• Prévenir les incidents de santé et sécurité et d"échappés qualités en faisant usage des bonnes pratiques, méthodes et comportements appropriés (Inspections mensuelles, audits plancher, enquête quasi incident, rapport d"accident, RCCA);
• Gérer la productivité des employés tout en rencontrant les priorités et les objectifs opérationnels;
• Participer activement à l"implantation d"initiatives/projets pour l"amélioration continue de l"organisation;
• Créer un plan de gestion du surtemps en fonction des besoins opérationnels;
• Établir les horaires de travail et balancer les quarts de travail ainsi que la gestion des vacances;
• Gérer les changements organisationnels et assurer la flexibilité des employés;
• Rédiger les évaluations annuelles et en assurer la communication auprès des employés;

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Minimum de 4 ans d"expérience en supervision d"employés dans le secteur manufacturier
• Connaissance et expérience des processus d"inspection, d"assemblage et de tests des moteurs dans l"industrie aéronautique (un atout)
• Baccalauréat en aéronautique, en administration ou dans un domaine connexe (un diplôme en ingénierie constitue un atout)
• Leadership démontré et aptitudes avérées en gestion d"équipe
• Expérience dans la direction et le développement d"équipes, de groupes, de projets ou de processus à haute performance
• Orientation marquée vers la qualité et l"excellence du service dans un environnement exigeant
• Capacité à travailler de manière autonome sous pression
• Engagement à satisfaire les exigences des clients tout en maintenant les plus hauts standards de qualité
• Excellente organisation et aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément

12-month renewable contract