Superviseur/superviseure d'atelier mécanique

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Rouyn-Noranda

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives après probation
Rabais employé sur les pièces
Cotisation de l'employeur au RPDB

Job summary

Perreault pièces d’autos, entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces d'automobiles usagées et de véhicules usagés, recherche un responsable capable de coordonner une équipe et d’organiser l’atelier tout en assurant le respect des délais et la sécurité. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et au bon déroulement des opérations.

Le candidat idéal doit posséder des connaissances en mécanique, faire preuve de leadership et d’un esprit d’équipe, et démontrer une

Qualifications

  • Connaissances en mécanique requises.
  • Ponctualité et fiabilité.
  • Esprit d’ordre et structuration du travail.
  • Capacité de planification et d’organisation.
  • Leadership et esprit d’équipe, communication respectueuse.
  • Aimer résoudre des problèmes et améliorer les processus.
  • Expérience de 2 à 3 ans et compétences de coordination.

Responsibilities

  • Gérer une équipe de 5 à 10 démonteurs
  • Suivre et respecter les délais de production
  • Organiser l'atelier et maintenir un environnement sécuritaire et propre
  • Assurer une communication efficace avec le bureau
  • Participer aux réunions de la direction
  • Toute autre tâche complémentaire au bon déroulement des opérations

Skills

Coordination et délégation
Leadership
Décisions et jugement

Job description

Description de l’offre d’emploi

Perreault pièces d’autos est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces d'automobiles usagées et de véhicules usagés et accidentés. Nous avons comme mission d’offrir la meilleure qualité de pièces recyclées possible à un prix compétitif et avec une livraison rapide, au travers du Québec et plus.

En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une organisation ayant une conscience écologique, qui investie sans cesse dans de nouveaux équipements spécialisés, dans de nouvelles technologies et dans la formation de son personnel.

Nous offrons de bonnes conditions d’emploi dans un environnement sain, sécuritaire et équitable.

Nous cherchons constamment à nous améliorer et à nous distinguer comme employeur de choix.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Perreault pièces d’autos est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces d'automobiles usagées et de véhicules usagés et accidentés.

Nous avons comme mission d’offrir la meilleure qualité de pièces recyclées possible à un prix compétitif et avec une livraison rapide, au travers du Québec et plus.

En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une organisation ayant une conscience écologique, qui investie sans cesse dans de nouveaux équipements spécialisés, dans de nouvelles technologies et dans la formation de son personnel.

Nous offrons de bonnes conditions d’emploi dans un environnement sain, sécuritaire et équitable.

Nous cherchons constamment à nous améliorer et à nous distinguer comme employeur de choix.

PRINCIPALES FONCTIONS
  • Gérer une équipe de 5 à 10 démonteurs
  • Suivre et respecter les délais de production
  • Organiser l'atelier et garder un environnement sécuritaire et propre
  • Assurer une communication efficace avec le bureau
  • Participer aux réunions de la direction
  • Toute autre tâche complémentaire au bon déroulement des opérations
EXIGENCES
  • Avoir des connaissances en mécanique est requis
  • Être ponctuel et fiable
  • Être ordonné et structuré
  • Être capable de planifier et d’organiser son travail et de résoudre des problèmes
  • Avoir du leadership et un esprit d’équipe (communiquer de manière respectueuse)
  • Aimer résoudre des problèmes
  • Axé sur l'amélioration continue des processus
RÉMUNÉRATION
  • Salaire négociable selon l'expérience (PROBATION 3 mois : évalué et ajusté)
  • Assurances collectives après période de probation
  • Rabais employé sur les pièces
  • Cotisation de l'employeur au RPDB
Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience2 à 3 ansCompétences
  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Leadership
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
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