Superviseur/superviseure - commerce de détail

Jhubz; Magog; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise active dans le commerce de détail recherche un(e) Superviseur(se) pour gérer le personnel et assurer la bonne marche des opérations. Ce poste exige une participation active aux tâches telles que la supervision, l'organisation de l'inventaire et la gestion des plaintes des clients. Le candidat idéal possède une expérience en supervision et est capable de travailler sous pression.

Benefits

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Soutien pour les nouveaux arrivants

Qualifications

• Aucune qualification formelle requise.
• Expérience de 7 mois à moins d'un an dans un rôle similaire souhaitée.

Responsibilities

• Superviser le personnel et assigner des tâches.
• Organiser et tenir un inventaire à jour.
• Gérer les horaires de travail et les plaintes des clients.

Skills

Supervision

Gestion des plaintes

Communication

Organisation

Gestion de l'inventaire

Education

Aucun certificat, diplôme ou grade

Job description

Superviseur/superviseure - commerce de détail

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• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 7 mois à moins d'un an
  
  
• Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
• Assigner les tâches au personnel de vente
• Établir les horaires de travail
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Superviser et coordonner les activités du personnel
• Garnir les étagères et les présentoirs
• Faire fonctionner une caisse enregistreuse
• Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
  
  

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 7 mois à moins d'un an
  
  

Tâches

• Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
• Assigner les tâches au personnel de vente
• Établir les horaires de travail
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Superviser et coordonner les activités du personnel
• Garnir les étagères et les présentoirs
• Faire fonctionner une caisse enregistreuse
• Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
  
  

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Debout pour une longue période
  
  

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
  
  

Autres avantages

• Autres avantages
  
  

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine

Responsable de boutique et gestionnaire de projets

Directeur ou directrice du magasin en formation

Superviseur(e) des Ventes - Commerce de Détail

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