Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche-Tard; Bromont; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Couche-Tard recherche un(e) Assistant(e)-Gérant(e) dynamique pour son magasin à Bromont. Ce rôle implique la gestion des opérations du jour au jour, la relation client, et des horaires flexibles principalement les soirs et les weekends. Bénéficiez de divers avantages sociaux, un environnement de travail dynamique et la possibilité d'avancement.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Horaire flexible

Avantages sur le port de jeans

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
• Apte à soulever et transporter de la marchandise régulièrement
• Doit parler Français en vertu de la loi sur la langue française

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne du magasin en collaboration avec le gérant
• Entretenir des relations durables avec les clients
• Optimiser les ventes et la rentabilité du magasin

Skills

Gestion des ressources humaines

Service à la clientèle

Gestion de personnel

Education

Expérience en commerce de détail

Job description

Join to apply for the Assistant(e)-Gérant(e) -ACT role at Couche-Tard

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Assistant(e)-Gérant(e) -ACT role at Couche-Tard

• Assurance collective;

22, Boul. De Bromont, Bromont, Quebec J2L 2K2

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos magasins :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• Certaines conditions s’appliquent
• Prime sujette à changement
  
  

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos magasins :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
  
  

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
• En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
  
  

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

R508084

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Administrative

• Industries

  Retail

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