Superviseur(se) de production

Akkodis; Sainte-Anne-de-Bellevue; On-site; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation en génie industriel

Environnement syndiqué

Équipements modernes

Job summary

Akkodis recrute un Superviseur de Production - Industrialisation pour encadrer une équipe multidisciplinaire en milieu manufacturier de haute technologie dans la région de Sainte-Anne-de-Bellevue. Vous piloterez l'industrialisation et l'intégration de nouveaux produits (NPI) tout en assurant l'amélioration continue des procédés.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience, un diplôme en génie, et maîtrise le français et l'anglais.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier.
• Expérience significative en gestion ou supervision d'équipe.
• Baccalauréat en génie.
• Bilinguisme Français/Anglais.
• Solides compétences en leadership, coaching et gestion de conflits.

Responsibilities

• Encadrer et développer une équipe composée d'ingénieurs et technologues.
• Planifier les ressources et les effectifs selon les priorités et la charge de travail.
• Recrutement et plans de relève pour les compétences critiques.
• Coacher et développer les employés; favoriser l'innovation et la collaboration.
• Suivre les KPI et favoriser l'amélioration continue.

Skills

Leadership

Coaching

Gestion d'équipe

Bilinguisme Français/Anglais

Education

Baccalauréat en génie

Tools

ERP

Job description

• Rôle permanent directement chez le client final (Leader Industriel de haute technologie)
• Environnement francophone, bon atout si la personne est à l'aise en anglais
• Bureau basé à Sainte-Anne-de-Bellevue

Notre client, une entreprise manufacturière de haute technologie opérant dans un environnement réglementé, est à la recherche d'un(e) Superviseur(se) de Production - Industrialisation pour encadrer une équipe multidisciplinaire responsable de l'industrialisation et de l'intégration de nouveaux produits en production.

La personne supervisera notamment des ingénieurs manufacturiers, ingénieurs industriels et technologues impliqués dans l'optimisation des procédés, l'intégration de nouveaux produits (NPI) et l'amélioration continue des méthodes de fabrication.

Responsabilités principales :

Gestion d'équipe

• Encadrer et développer une équipe composée d'ingénieurs manufacturiers, ingénieurs industriels et technologues.
• Assurer la répartition des ressources selon les priorités, les compétences et les besoins des projets.
• Planifier les effectifs en fonction de la charge de travail et des prévisions de production.
• Participer aux activités de recrutement lorsque nécessaire.
• Mettre en place des plans de relève pour les compétences critiques.

Gestion de la performance

• Effectuer les évaluations de performance et fixer les objectifs individuels.
• Assurer le coaching, le mentorat et le développement des employés.
• Favoriser un environnement de travail axé sur l'innovation, la collaboration et la croissance professionnelle.
• Gérer les enjeux de performance et appliquer les mesures correctives appropriées lorsque requis.
• Travailler en collaboration avec les RH dans un contexte syndiqué.

Support technique et qualité

• Participer à la résolution des problèmes de production et au partage des leçons apprises.
• Soutenir les audits internes et externes.
• Assurer la mise en œuvre des actions correctives requises.
• Promouvoir les meilleures pratiques de conception manufacturable (Design for Manufacturing / Design for Excellence).

Amélioration des processus

• Optimiser les méthodes de travail et les processus d'industrialisation.
• Maintenir et faire évoluer les standards, procédures et instructions de travail.
• Assurer le respect des politiques, normes qualité et processus organisationnels.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des initiatives d'amélioration continue.

Exigences recherchées :

• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier.
• Expérience significative en gestion ou supervision d'équipe.
• Baccalauréat en génie.
• Bilinguisme français / anglais.
• Solides compétences en leadership, coaching et gestion de conflits.

Atouts importants :

• Formation en génie industriel, fabrication ou industrialisation.
• Compréhension des concepts de layout manufacturier et d'aménagement d'usine.
• Connaissance des procédés manufacturiers et techniques de production.
• Expérience avec les outils de planification et les ERP.
• Expérience dans un environnement syndiqué.
• Connaissances liées aux secteurs manufacturiers de haute technologie (électronique, électromécanique, assemblage complexe ou produits à forte valeur ajoutée).