Superviseur(euse) ligne de production (quart de soir)/Production Line Supervisor (evening shift)

Axis Lighting; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication recherche un(e) Superviseur(euse) ligne de production pour le quart de soir à Montréal. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en fabrication et 2 ans en supervision. Les responsabilités incluent la gestion des équipes, la facilitation de la communication et l'assurance de la qualité et de la sécurité. Une bonne maîtrise des logiciels comme MS Office est souhaitée, tout comme des compétences en leadership et en résolution de problèmes.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en fabrication est obligatoire.
• 2+ années d'expérience préalable en supervision ou direction requises.

Responsibilities

• Gérer les congés annuels et surveiller le respect des politiques demandées.
• Faciliter la communication de la haute direction.
• Superviser les activités des chefs d'équipe et opérateurs.
• Collaborer avec l'équipe de maintenance pour résoudre les pannes.
• Mettre l'accent sur la qualité et la précision des pièces produites.

Skills

Leadership

Communication efficace

Résolution de problèmes

Organisation

Prise de décision

Education

Éducation technique dans un domaine connexe

Tools

MS Office

Logiciels de gestion de production

Job description

Superviseur(euse) ligne de production (quart de soir)/Production Line Supervisor (evening shift)

Le (la) Superviseur(euse) ligne de production- quart de soir, joue un rôle essentiel dans le maintien d'une allocation optimale des ressources et des normes de qualité au sein de L'atelier d'usinage. Chargé de superviser le personnel des deux secteurs, son objectif principal est de promouvoir l'excellence opérationnelle à travers des indicateurs clés de performance tels que la sécurité, la qualité, le service, la rentabilité et le moral.

Principales responsabilités

• Gérer les congés annuels et les用了 autres demandes de congé, surveiller leur niveau et veiller au respect des politiques.
• Utiliser les descriptions de travail pour l’atelier d’usinage afin de clarifier les tâches et les attentes des nouveaux employés et d’assurer le respect continu des tâches assignées.
• Faciliter la communication de la haute direction concernant les vacances, la formation et d’autres questions pertinentes à l’atelier.
• Superviser et coordonner les activités des chef(fe)s de file, des opér 饰ateurs, des manutentionnaires de matières et des transporteurs.
• Collaborer avec l'équipe de maintenance préventive totale pour allouer les temps d'arrêt des machines et résoudre rapidement les pannes.
• Surveiller tableau de bord du système de gestion pour le suivi en temps réel des commandes dans EPICOR (ERP), assurant un fonctionnement fluide.
• Veiller à ce que les chef(fe)s d’équipe identifient et règlent rapidement les problèmes de production dans l’atelier, en coordonnant les résolutions au rwa besoin.
• Mettre l’accent sur la qualité et la précision de toutes les pièces produites dans l’atelier.
• Faciliter la livraison en temps opportun des demandes de remaniement du service de câblage.
• D’autres tâches peuvent être confiées par le gestionnaire.

Éducation technique dans un domaine connexe est préférable.

Expérience

• Fabrication : 5 ans (obligatoire)
• 2+ années d'expérience préalable en matière de supervision ou de direction est requise.

La maîtrise des logiciels MS Office et une bonne connaissance des logiciels de gestion de la production sont souhaitables.

Compétences

Grand sens du leadership, communication efficace, capacités de résolution des problèmes, sens de l'organisation et de capacités de>/prise de décision décisive. En outre, il (elle) doit faire preuve de connaissances techniques, assurer la gestion de la qualité, donner la priorité à la sécurité, favoriser l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité dans un environnement de production dynamique.

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 1 day ago