Superviseur raffinerie (12 heures, rotatif)

Terrapure BR Ltd.; Sainte-Catherine; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Terrapure BR Ltd. recherche un Superviseur Raffinerie à Sainte-Catherine, QC. Poste à temps plein, horaires rotatifs 12 heures (3-2-2-3) et une équipe d’environ 15 employés syndiqués sous la supervision du directeur de secteur.

Le candidat doit posséder au moins un DEC technique et 3 ans d’expérience en gestion dans un milieu industriel. Maîtrise du français exigée, anglais un atout; SAP et Dayforce sont des outils courants du poste.

Qualifications

• Diplôme collégial ou équivalent exigé dans un contexte industriel.
• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de personnel dans un milieu syndiqué.
• Communication fluide à l’oral et à l’écrit, en français; anglais apprécié.
• Capacité à motiver et coacher une équipe multi‑disciplines.
• Connaissance des normes HSE et des systèmes informatisés comme SAP et Dayforce.

Responsibilities

• Veiller à la sécurité et à la qualité de la production selon les normes en vigueur.
• Superviser et former une équipe d’environ 15 employés syndiqués.
• Atteindre les KPI et assurer le transfert d’informations entre équipes et départements.
• Conduire le problème solving et optimiser les processus opéationnels.
• Travailler sur des quarts rotatifs et coordonner les périodes jour/nuit.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Communication claire

Anglais souhaité

Education

Collège technique ou équivalent

Tools

SAP

Ceridian Dayforce

Suite Office

Excel

Job description

Titre : Superviseur raffinerie

Type d'emploi : Temps plein, 12 heures, rotatif

Emplacement : Sainte-Catherine, QC

En tant que superviseur des opérations, vous relèverez directement du directeur de secteur et superviserez une équipe d’environ 15 employés syndiqués. Vous serez responsable de fournir la production attendue dans le respect des normes de santé, sécurité et normes environnementales en vigueur.

Le superviseur travaille sur des horaires rotatif (3-2-2-3) et sur des quarts de 12 heures (2 semaines de jour et 2 semaines de nuit).

Principales responsabilités

• Être un ambassadeur du programme de gestion de la santé et sécurité au travail;
• Superviser les employés sous votre responsabilité (formation, assiduité, performance);
• Responsable de l’atteinte des KPI sur son équipe;
• Assurer le transfert d’informations entre les équipes et départements;
• Agir en tant que leader dans larésolutionde problèmes.

Expérience, compétences & scolarité

• Minimum diplôme d’études collégiales (programmes d’études techniques) ou équivalence;
• Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel dans un milieu industriel syndiqué;
• Avoir une attitude rigoureuse et positive relativement aux normes de santé et de sécurité;
• Capacité et habileté à gérer, mobiliser et coacher une équipe de travail;
• Autonomie, curiosité et débrouillardise afin de trouver des solutions aux problématiques;
• Posséder de très bonnes aptitudes de communication (oral et écrit);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Flexibilité au niveau des horaires de travail;
• Aisance à utiliser l’informatique (Suite Office, Outlook, Word, Excel, Powerpoint) et des systèmes de gestion informatisés tel que SAP et Ceridian Dayforce;
• Implication sur le terrain et proactif dans la résolution de problèmes;
• Bonnes connaissances techniques (mécanique et/ou électrique et/ou chimique et/ou métallurgiques);
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Bilingue français et anglais (atout).