Superviseur qualité/Superviseuse qualité

Horus Ressources Inc; East Farnham; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus annuel 6%

REER collectif et contribution employe

Assurances collectives

Programme de rétention

Deux semaines fermeture à Noël payées

Job summary

Horus Ressources Inc. recherche un superviseur qualité pour une usine spécialisée dans les pièces plastiques sur mesure, basé dans la région de Granby. Vous assurez la conformité qualité, encadrez l’équipe technique et collaborez avec la production et le service technique.

Le poste implique l’amélioration continue, la SST, et le maintien de la documentation ISO 9001, avec des objectifs clairs, auditabilité et formation du personnel sur le site.

Qualifications

• Habilité à maintenir et améliorer le système qualité ISO 9001 et à préparer les audits.
• Expérience en gestion des non-conformités et des plaintes clients et actions correctives.
• Lecture de plans 2D et tolérances; participation aux plans de contrôle et PPAP.

Responsibilities

• Maintenir et améliorer ISO 9001 et les audits internes/externes.
• Gérer non-conformités et plaintes clients; analyser causes et causer les actions.
• Intervenir avec production pour maîtriser écarts et dérogations; assurer conformité.

Skills

Qualité & ISO 9001

Lead on site

Analyse des causes

Excel avancé

ERP

Lecture plans 2D

Gestion d’équipe terrain

Education

Formation en qualité / ingénierie / opérations

Tools

Power BI

Job description

La qualité se construit sur le terrain. Venez lui donner le cap.

Région de Granby | Poste permanent à temps plein, sur place

80 000 à 100 000 $ par année, selon l’expérience, la scolarité et les compétences

Je recherche un superviseur ou une superviseure qualité pour une entreprise manufacturière spécialisée dans les pièces plastiques sur mesure. Vous aimez comprendre ce qui se passe sur le plancher, résoudre les problèmes à la source et faire évoluer les pratiques? Ce rôle offre une réelle autonomie et une collaboration étroite avec la production et l’équipe technique.

Relevant du directeur d’usine, vous prenez en charge la qualité et contribuez à la santé-sécurité, à l’amélioration continue et à la standardisation des méthodes. Vous encadrez les ressources techniques sous votre responsabilité et accompagnez les gestionnaires dans l’amélioration des opérations.

• Maintenir et améliorer le système qualité ISO 9001, la documentation, les formations et la préparation des audits internes et externes.
• Gérer les non-conformités et les plaintes clients, analyser les causes racines et suivre les actions correctives et leur efficacité.
• Intervenir avec la production pour maîtriser les écarts, les retouches et les rebuts; documenter les dérogations et sécuriser la conformité des produits.
• Lire les plans 2D, interpréter les dimensions et les tolérances et participer aux plans de contrôle et aux PPAP.
• Analyser les indicateurs qualité à partir de l’ERP et d’Excel : rebuts, retouches, retours clients et coûts de non-qualité.
• Soutenir la prévention SST, l’identification des risques, les enquêtes et les plans d’action.
• Standardiser les instructions de travail, améliorer les procédés et mobiliser les équipes autour de pratiques efficaces.
• Formation pertinente en qualité, génie, gestion des opérations ou domaine connexe.
• Au moins 3 ans dans un rôle similaire et 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Connaissance d’ISO 9001, des audits et des méthodes de résolution de problèmes et d’analyse des causes racines.
• Lecture de plans 2D et interprétation des tolérances.
• Maîtrise d’Excel avancé et aisance avec un ERP.
• Français et anglais fonctionnels, à l’oral et à l’écrit, pour les échanges avec les clients et les intervenants.
• Leadership terrain, rigueur, autonomie et collaboration.
• Capacité à travailler sur place, dans la région de Granby, avec un trajet habituel d’au plus 45 minutes vers le lieu réel du poste, qui sera précisé en entrevue.

Expérience en plastique, métal ou assemblage; Lean, Kaizen ou 5S; visualisation 3D/SolidWorks; Power BI. Une expérience préalable en rotomoulage n’est pas exigée : une formation interne au procédé est prévue.

• Salaire de base de 80 000 à 100 000 $.
• Bonus annuel cible de 6 %, lié aux résultats de l’usine et aux objectifs individuels.
• REER collectif avec contribution employeur progressive pouvant atteindre 6 %.
• Assurances collectives et programme de rétention.
• Deux semaines de fermeture à Noël payées sans déduction des vacances, selon les conditions du programme.