Superviseur de production

Quantum Management Services Ltd.; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus et avantages sociaux

Job summary

Quantum Management Services Ltd. à Saint-Jean-sur-Richelieu recrute un superviseur de production pour diriger une équipe dans une entreprise manufacturière.

Vous assurerez la planification, la répartition et la coordination du travail afin de respecter le calendrier de production et d’atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité. Le candidat idéal maîtrise le français et possède une expérience en supervision dans un environnement manufacturier syndiqué; vous participerez au

Qualifications

• Maîtrise du français exigée; connaissance de l'anglais intermédiaire bienvenue.
• Expérience en supervision dans un environnement manufacturier et syndiqué.
• Connaissance des procédés de fabrication (découpe, pliage, soudage, assemblage, peinture).

Responsibilities

• Superviser et encadrer l'équipe de production.
• Planifier, répartir et coordonner le travail pour respecter le calendrier.
• Faire respecter les règles de santé et sécurité et l'utilisation des EPI.
• Collaborer avec l'ingénierie et la maintenance pour résoudre les problèmes.
• Collaborer avec l'assurance qualité et suivre les KPI du secteur.

Skills

Maîtrise du français

Anglais intermédiaire

Education

Diplôme en génie mécanique, en génie industriel, en gestion ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente

Job description

Poste : superviseur de production
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : entre 80 000 $ et 110 000 $ + bonus et avantages sociaux
Horaire : de jour, 7 h 30 à 16 h

Nous sommes à la recherche d'un(e) superviseur(e) de production pour encadrer les activités de production dans une belle entreprise manufacturière à Saint-Jean-sur-Richelieu. La personne titulaire du poste dirigera une équipe d'employés de production et veillera à l'atteinte des objectifs de santé et sécurité, de qualité, de délais et de productivité.

Principales responsabilités :

Gestion des équipes

• Superviser, mobiliser et encadrer les employés de production.
• Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Gérer les horaires, les présences, les absences et évaluer le rendement.
• Appliquer la convention collective.

Santé et sécurité

• Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail, le port des équipements de protection individuelle (EPI) et les méthodes de travail sécuritaires.
• Participer à l'application du programme de prévention, aux inspections, aux enquêtes d'accidents et d'incidents et au suivi des mesures correctives.

Gestion des opérations

• Planifier, répartir et coordonner le travail de l'équipe afin de respecter le calendrier de production.
• Faire le suivi quotidien de la production (volumes, délais, productivité) et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Signaler et résoudre les problèmes de production en collaboration avec l'ingénierie et la maintenance.

Qualité

• Collaborer avec l'assurance qualité dans le traitement des non-conformités et la mise en place d'actions correctives.
• Veiller au respect des procédures de travail et des instructions de fabrication.

Amélioration continue

• Identifier et mettre en oeuvre des améliorations visant la sécurité, la qualité, la productivité et la réduction des coûts.
• Participer aux projets d'amélioration continue (5S, production à valeur ajoutée, résolution de problèmes).
• Suivre et présenter les indicateurs de performance (KPI) de son secteur.

Exigences :

• Diplôme en génie mécanique, en génie industriel, en gestion ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
• Expérience en supervision d'équipe dans un environnement manufacturier et syndiqué
• Maitrise du français
• Connaissance des procédés de fabrication; découpe, pliage, soudage, assemblage, peinture

Autre exigence linguistique :

• anglais
• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raisons de l'exigence linguistique : collaboration entre les équipes internes, formation et développement
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.