Superviseur Maintenance Caténaire

Pulsar - Opérations et maintenance du REM

Bas-Saint-Laurent

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assurance maladie
Assurance dentaire
Assurance invalidité
Assurance vie
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Jours de congé personnels
Accès au REM gratuitement
Possibilité de travail hybride
Programme d’aide aux employés
Télémédecine
Stationnement sur place

Job summary

Pulsar - Opérations et maintenance du REM recrute un Superviseur Maintenance Monteur Caténairiste, responsable de l'entretien de la ligne aérienne de contact du réseau REM. Vous dirigerez une équipe pour maintenir les systèmes selon les normes de qualité et de sécurité.

Ce poste requiert au minimum 7 ans d'expérience en environnement caténaire et un leadership collaboratif. Les avantages incluent l'assurance maladie, des jours de congé, et un régime de retraite.

Qualifications

  • Expérience minimale de 7 ans en environnement caténaire.
  • Permis de conduire valide au Québec.
  • Facilité à partager des compétences/informations avec des collègues.

Responsibilities

  • Faire respecter les politiques de santé et sécurité.
  • Préparer et optimiser des plans de maintenance.
  • Diriger et développer les membres de l’équipe.
  • Utiliser la GMAO du Groupe (Maximo IBM).
  • Réaliser des réunions d’équipe et visites terrain.

Skills

Gestion d’équipe
Leadership collaboratif
Connaissance outils informatiques Office 365
APT Construction
Excellentes aptitudes interpersonnelles
Rigueur et souci du détail
Esprit dynamique et proactif

Job description

Le Superviseur Maintenance Monteur Caténairiste est responsable de la maintenance et de l’entretien de la ligne aérienne de contact sur l’ensemble du réseau REM. Il dirige une équipe et assure le maintien de ces systèmes avec les plus hauts standards de qualité et de sécurité.

Responsabilités
  • Faire respecter l’ensemble des politiques, procédures et règles en matière de santé et sécurité du travail et de méthodes de travail
  • S’assurer de la continuité de création des procédures de maintenance en intégrant les exigences de santé et sécurité
  • Assurer la préparation et l’optimisation de plans de maintenance selon les besoins du projet (stratégie d’entretien)
  • Diriger, motiver et développer les membres de l’équipe
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble du Groupe et en particulier avec ses homologues du département Maintenance Infrastructure Ferroviaire
  • Utiliser la GMAO du Groupe (Maximo IBM) et recueillir les informations de ses agents : saisie d’heure, rapport d’interventions, etc.
  • Participer à la création et l’élaboration de nouveaux outils de gestion (rapports, etc…)
  • Élaborer, mettre en place et confirmer les différentes options de protection électrique en respect de la législation, politiques et procédures en vigueur
  • Remplacer le gestionnaire sur différents mandats en cas d’absence de ce dernier
  • Vision globale des responsabilités de l’équipe, de l’environnement afin d’exercer une prise de décision éclairée
  • Suivre les projets liés au domaine de la caténaire, au besoin
  • Réaliser des réunions d’équipe, entretiens annuels, visite terrain (jour/nuit)
Qualifications
  • Connaissance en gestion d’équipe
  • Leadership collaboratif assumé
  • Connaissance des outils informatiques Office 36
  • Expérience minimale de 7 ans en environnement caténaire
  • ASP Construction un atout
  • Permis de conduire valide au Québec
  • Facilité à partager des compétences / informations avec des collègues
  • Attentif aux détails, capable de produire de façon cohérente des informations factuelles et détaillées
  • Excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe
  • Rigueur et souci du détail
  • Esprit dynamique, proactif et autonome
Contract Information

40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Benefits
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance invalidité
  • Assurance vie
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche
  • Accès au REM gratuitement
  • Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes)
  • Programme d’aide aux employés
  • Télémédecine
  • Stationnement sur place
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