Superviseur maintenance

ALSTOM Gruppe

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Alstom recherche un superviseur de maintenance engagé et mobilisateur pour superviser les activités de maintenance et assurer la sécurité, la fiabilité et la performance des opérations ferroviaires pour notre client EXO, dans la région du grand Montréal. Horaire: 40 h/semaine. Lieu: région de grand Montréal.

Contrat jusqu’au 30 juin 2027 — salaire selon expérience. Profil recherché : DEP électrique ou mécanique; expérience en supervision (milieu syndiqué apprécié); excellente maîtrise du

Qualifications

  • Expérience en supervision, idéalement en milieu syndiqué.
  • Capacité à planifier et organiser les interventions de maintenance.
  • Connaissance des normes SST et sécurité ferroviaire.

Responsibilities

  • Superviser les équipes de maintenance.
  • Assurer sécurité, fiabilité et performance des opérations.
  • Planifier et coordonner les interventions.
  • Gérer les coûts et les dépenses.
  • Veiller à la continuité du service et à la résolution des incidents.
  • Collaborer avec les parties prenantes et le syndicat.

Skills

Organisation
Gestion priorités
Décision rapide
Communication en français

Education

DEP électrique ou mécanique

Tools

MS Office

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Nous recherchons un Superviseur maintenance engagé et mobilisateur, prêt à évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel. Vous jouerez un rôle clé en assurant la sécurité, la performance et la fiabilité de nos opérations, tout en pilotant l'équipe sur le terrain.

Votre rôle

Vous supervisez les activités de maintenance et assurez la sécurité, la fiabilité et la performance des opérations ferroviaires pour le compte de notre client EXO.

Horaire de travail : 40 h/semaine
Lieu (bout de ligne) : Région de grand Montréal
Conditions : contrat jusqu’au 30 juin 2027 – salaire selon expérience –

  • sans avantages sociaux
Responsabilités clés
  • Superviser les équipes : planification, assignation, performance, développement et gestion en contexte syndiqué
  • Planifier & coordonner les opérations : ressources, charge de travail et disponibilité des équipements
  • Assurer la continuité du service : suivi des performances, résolution des incidents et gestion des perturbations
  • Gérer les coûts : contrôle des heures supplémentaires et des dépenses opérationnelles
  • Garantir la sécurité & conformité : respect des normes ferroviaires, SST et environnementales
  • Collaborer avec les parties prenantes : employés, syndicat et équipes internes
Profil recherché
  • DEP (électrique ou mécanique)
  • Expérience en supervision (milieu syndiqué – atout)
  • Bonne organisation, gestion des priorités et prise de décision rapide
  • Excellentes compétences en communication en français (anglais un atout)
  • Connaissances du secteur ferroviaire (atout)
  • Bonnes compétences en informatique (suite MS Office)

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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