Directeur de production

Thorens Inc.; Villeroy; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Assurances collectives

Conciliation travail-famille

Job summary

Thorens Inc. recherche un directeur de production pour superviser et optimiser les opérations en Seine, Québec. Vous dirigerez une équipe, planifierez les activités et assurerez l’alignement avec les objectifs financiers.

Le candidat idéal possède une solide expérience en production, leadersh‑ ip démontrée, et maîtrise les outils informatiques. Poste permanent à temps plein, salaire compétitif et avantages sociaux offerts, dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience de la gestion et planification de la production.
• Solides compétences en gestion d’employés et leadership.
• Excellente aptitude de communications et de collaboration dans une équipe.
• Habiletés informatiques (Excel et certains logiciels de planification).
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout).
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
• Aptitude décisionnelle.

Responsibilities

• Contrôler et accroître la production et la capacité des actifs tout en minimisant les coûts.
• Gérer et coordonner la formation et l’intégration de la main-d’œuvre.
• Effectuer diagnostics et déclencher les actions correctives.
• Coordonner l’amélioration continue de l’équipe et de l’entreprise.
• Participer au choix et à l’intégration des nouvelles machines.
• Participer à la planification de la stratégie opérationnelle.
• Mettre en place une culture SST et faire respecter les politiques.
• Assurer le suivi de la production et rédiger des rapports.
• Planifier et effectuer les rencontres d’équipe hebdomadaires.
• Prendre la relève en maintenance lorsque nécessaire.
• Faire le suivi de l’approvisionnement des matières premières et des consommables.

Skills

Gestion de production

Leadership

Communication

Esprit d'équipe

Rigueur

Tools

Excel

Logiciels de planification

Job description

• Échelle salariale Échelle salariale entre 80 000$ et 100 000$ selon l’expérience
• Type d’emploi Temps plein
• Recruteur(s) assigné(s) Céline Hanna
• Date ouverte 16/09/2026
• Ville Villeroy
• État/Province Quebec

Description du poste

Notreclient est un manufacturier qui offre des produits destinés au secteur de laconstruction. En pleine croissance et investissant continuellement dans sondéveloppement ainsi que dans le bien-être de ses employés, cette entreprise estun employeur de choix dans la région.

Sousla supervision du directeur des opérations, le directeur de production joue unrôle stratégique dans l'équipe de gestion. Il influence directement larentabilité de l'entreprise en planifiant et coordonnant efficacement l'équipede production. Leader inspirant, il guide son équipe en incarnant les valeursde l'entreprise. Faisant le lien entre la direction et le personnel deproduction, il est conscient que l'agilité et la capacité à saisir lesopportunités du marché sont des atouts essentiels de l'organisation.

• Contrôleret accroître la production et la capacité des actifs, tout en minimisant lescoûts inutiles ;
• Géreret coordonner la formation et l’intégration efficiente de la main-d’œuvre ;
• Effectuerdes diagnostics et déclencher les actions correctives si nécessaire ;
• Coordonnerl’amélioration continue de son équipe de production et de l’entreprise;
• Participerau choix et à l’intégration des nouvelles machineries ;
• Participerà la planification de la stratégie opérationnelle ;
• Mettreen place une culture SST et s’assurer de faire respecter les politiques etprocédures en place;
• Assurerle suivi de la production et Rédiger les rapports de production ;
• Planifieret effectuer les rencontres d’équipe hebdomadaires ;
• Enl’absence du directeur de la maintenance, prendre la relève de la gestion de lamaintenance
• Fairele suivi de l’approvisionnement de la matière première et des consommables.
  
• Minimum5 ans d’expérience de la gestion et planification de la production
• Solidescompétences en matière de gestion d’employés et leadership
• Excellenteaptitude de communications et de collaboration dans une équipe ;
• Habiletésinformatiques (Excel et certains logiciels de planification) ;
• Maîtrisedu français (anglais un atout);
• Capacitéà travailler dans un environnement au rythme rapide;
• Aptitudedécisionnelle
  

Informations contractuelles

• Postepermanent à temps plein
• Échellesalariale entre 80 000$ et 100 000$ selon l’expérience;
• 4semaines de vacances dès l’embauche
• Programmecomplet d'assurances collectives dès l’embauche
• Conciliationtravail-famille
  

Note: Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.