Superviseur(euse) en développement logiciel / engineer manager

Industries Machinex inc.; Plessisville; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Régime de retraite

Conciliation vie personnelle/travail

Possibilité de télétravail hybride

Vacances compétitives

Formation en continu

Job summary

Industries Machinex inc. à Plessisville, Québec, recherche un leader technique pour encadrer et développer une équipe de développeurs. Ce poste nécessite une collaboration étroite avec le Gestionnaire de produit pour assurer la livraison de solutions de qualité dans des délais impartis. Des compétences en gestion de projets, en architecture technique et en pratiques agiles sont essentielles. De nombreux avantages, tels que des assurances collectives et la possibilité de télétravail, sont offerts.

Qualifications

• Encadrer et mobiliser une équipe de développeurs.
• Participer au recrutement et à l'intégration des employés.
• Contribuer aux décisions d'architecture et maintenir la qualité des solutions.

Responsibilities

• Collaborer avec le Gestionnaire de produit pour clarifier les requis fonctionnels.
• Planifier et coordonner les activités de développement.
• Assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité.

Job description

AVANTAGES

• Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
• Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
• Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
• Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
• Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
• Possibilité de télétravail hybride (1 à 2 jours/semaine)
• Progression rapide et possibilités de carrière
• Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
• Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
• Formation en continu
• Des gestionnaires humains et compréhensifs

À PROPOS DU POSTE

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de développeurs;
• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
• Réaliser les évaluations de performance et accompagner la progression de carrière;
• Favoriser un climat de travail collaboratif et respectueux.

Gestion de projets et livraison

• Collaborer étroitement avec le Gestionnaire de produit afin de clarifier les requis fonctionnels et les critères d’acceptation;
• Valider la faisabilité technique des demandes et proposer des solutions optimisées;
• Planifier et coordonner les activités de développement (sprints, priorisation, etc.);
• Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité;
• Identifier et gérer les risques techniques et organisationnels;
• Veiller à l’application des meilleures pratiques (revues de code, tests automatisés, CI/CD).

Leadership technique

• Contribuer aux décisions d’architecture et aux orientations technologiques;
• Maintenir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance des solutions;
• Encourager l’amélioration continue et l’innovation.

Collaboration transversale

• Agir comme partenaire stratégique auprès du Gestionnaire de produit;
• Participer activement aux cérémonies Agile (refinement, sprint planning, revues);
• Traduire les besoins d’affaires en implications techniques claires pour l’équipe;
• Communiquer les contraintes, risques et impacts techniques de manière proactive.