Superviseur∙e, Services de transport et de gestion de la flotte

SmartRecruiters, Inc.; Ottawa; On-site; CAD 77,000 - 98,000; Full time

Job summary

Administration de la Chambre des communes recherche un superviseur des services de transport et de gestion de la flotte pour diriger une équipe et assurer un service de navettes et de livraison efficace.

Le poste est bilingue (français et anglais), permanent, et basé à Ottawa avec 35 heures par semaine. Compétences en planification, sécurité et leadership requises.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide de l’Ontario (classes D et F) ou du Québec (classe 3).
• Expérience en planification et coordination des services de transport.
• Connaissance des normes et règles de santé et sécurité au travail (SIMDUT).

Responsibilities

• Planifier et mettre en œuvre un service de navettes et de camions.
• Gérer le parc de véhicules et l’entretien.
• Gérer les horaires et les livraisons quotidiennes.
• Fournir des conseils et diriger une équipe.
• Contribuer à la planification opérationnelle à long terme.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification opérationnelle

Connaissance SIMDUT et sécurité

Education

Diplôme d'études secondaires

Permis de conduire Ontario/Québec

Job description

Superviseur e, Services de transport et de gestion de la flotte

• Ouvert: Groupe ciblé (Restreint)
• Exigences linguistiques: Bilingue (français et anglais)
• Résultat: Indéterminé (Permanent)
• Heures: Temps plein (35 heures par semaine)
• Taux de rémunération ($): 77 436 - 97 979

L’Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d’œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chaque personne peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître!

Les Opérations de la Cité parlementaire de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de superviseur e, Services de transport et de gestion de la flotte.

Ce processus de sélection est restreint aux employés des Services de transport et de gestion de la flotte.

Le/la superviseur e Services de transport et de gestion de la flotte est principalement chargé e d’assurer la planification et la mise en œuvre efficaces d’un service de navettes et de camions et de fourgonnettes de livraison et de l’entretien d’un parc de véhicules. La majeure partie des responsabilités s’appliquent à la gestion et à la prestation d’un service efficace de navettes destiné aux députés et aux employés de la Chambre des communes dans la Cité parlementaire et les environs. Ses responsabilités comprennent en outre la gestion d’un service de livraison de marchandises par camions et fourgonnettes sur la Colline du Parlement et dans la région de la capitale nationale. Le/la superviseur e coordonne également l’administration opérationnelle de l’unité et participe à la planification opérationnelle à long terme.

Principales raisons de se joindre à l’équipe :

En tant que superviseur, vous supervisez une équipe, ce qui vous permet de développer des compétences en leadership, de guider les autres et d'assurer le bon déroulement des opérations. Vos compétences en termes de gestion des relations vous aideront à diriger efficacement cette équipe, à favoriser la collaboration et à créer un environnement de travail positif. Dans ce rôle, vous supervisez les opérations quotidiennes. Cela implique de gérer les horaires, de coordonner les livraisons et de veiller à ce que les véhicules soient bien entretenus, ce qui peut être à la fois stimulant et gratifiant. En fin de compte, vous aurez la possibilité d'avoir un impact tangible sur les opérations au sein de l'organisation.

• Diplôme d'études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
• Permis de conduire valide de l’Ontario (classes D et F avec mention Z) ou du Québec (classe 3 avec mentions F et M).

Expérience:

• Expérience de la planification, de l’établissement d’horaires et de la coordination au quotidien pour offrir des services de transport ;
• Expérience, à titre de dirigeant e, de la planification d’activités de soutien opérationnel et de l’élaboration de plans de travail opérationnels ;
• Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de procédures et de processus d’assurance de la qualité pour assurer la prestation efficace et efficiente des services ;
• Expérience de la prestation de conseils et d’avis en ce qui a trait aux services de navettes, à la livraison par camions et à d’autres exigences connexes pour les projets ;
• Connaissance des méthodes, des pratiques, des normes et des règles ayant trait à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu’au Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), y compris les enquêtes sur les incidents et les accidents impliquant des employés et des blessures connexes, ainsi que les risques liés au travail.

Atouts:

• Expérience de la gestion de ressources humaines, financières et matérielles.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [e-mail] .

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est AAB. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.