Superviseur(e) média 360

Dialekta; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail hybride

Télétravail à l’étranger disponible

Job summary

Dialekta à Montréal recherche un superviseur média 360 pour piloter la qualité des campagnes, développer les talents et assurer le suivi opérationnel des projets. Vous jouerez le rôle de coach et d’expert média auprès de l’équipe et des clients.

Vous combinez des compétences en communication, en planification média et en gestion de projets, avec une maîtrise du français et de l’anglais. Le poste est hybride avec possibilités de télétravail et un parcours de formation soutenu.

Qualifications

• Compétences élevées en communication et résolution de problèmes.
• Capacité à adapter les stratégies face aux évolutions du marché.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Maîtrise des outils Google Sheets pour le reporting.

Responsibilities

• Diriger et coacher l'équipe média 360 pour livrer des campagnes de qualité.
• Superviser la planification et l'exécution des campagnes, assurer rigueur et performance.
• Collaborer avec les départements internes et les clients pour une approche intégrée.

Skills

Leadership d’équipe

Gestion de projet

Communication efficace

Planification médias

Tools

Google Sheets

Job description

Description De L'offre D'emploi

Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel?

Description De L'offre D'emploi

Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? Chez Dialekta, on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain(e) superviseur(e) média 360 qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta à tous les jours.

On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:

• Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
• Semaine 9/10 ( possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
• Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
• Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)
• Droit à la déconnexion et un horaire flexible
• Travail hybride et politique de télétravail à l’étranger

Ton rôle

En tant que Superviseur(e) média 360, tu seras responsable de la qualité du produit média livré, du développement des talents de ton équipe et du suivi opérationnel des campagnes. Tu agiras à la fois comme coach, expert(e) média et gestionnaire de projet sur des mandats clés.

Concrètement, Voici Ce Que Tu Vas Faire

Leadership d’équipe et développement des talents (35%)

• Assurer le développement et la progression des talents dans ton équipe (formation, coaching, évolution de carrière, etc.)
• Offrir de la rétroaction continue et du coaching aux talents pour soutenir leur autonomie, leur jugement média et leur croissance professionnelle
• Soutenir la montée en compétence des talents sur les outils de recherche et planification des médias traditionnels (Lens, COMMB, Vividata, etc.)

Supervision et développement de l’expertise média (40%)

• Superviser la planification et l’exécution des campagnes afin d'assurer rigueur, performance et alignement stratégique
• S’assurer de la cohérence entre les insights issus de la recherche, la stratégie média et les tactiques recommandées
• Participer à l’évolution des pratiques internes, processus, outils et standards afin de soutenir l’amélioration continue

Relations interéquipes et client (25%)

• Agir comme point de contact principal pour ses clients, en assurant un rôle-conseil stratégique et une compréhension globale de leurs enjeux d’affaires
• Collaborer avec les autres départements (SEO, analytics, CRM) pour assurer une approche intégrée

Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:

• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Compétences à gérer et à adapter les stratégies en réponse aux changements dans le marché ou dans l'organisation.
• Aptitude à penser à long terme, à élaborer des plans d’action et à anticiper les besoins futurs pour orienter l’entreprise vers ses objectifs.
• Très bonnes connaissances sur Google Sheet
• Bilinguisme en anglais et en français, oral et écrit (pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone, notamment certain(e)s de nos client(e)s et nos fournisseur(euse)s)

#Dialekta