Superviseur(e) d’atelier Mécanique

Technica Mining; Canada; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances santé/denta/vie/invalidité

Régime de retraite

Santé et bien-être en entreprise

Possibilités d’avancement

Événements d’entreprise

Équilibre travail-vie personnelle

Job summary

Groupe Minier Technica recherche un superviseur d’atelier mécanique pour coordonner l’entretien préventif et l’entretien général des équipements miniers mobiles sur nos sites.

Vous dirigerez une équipe, planifierez les interventions, gérerez les coûts et les ressources, et assurerez le respect des règles de santé et sécurité. DEP en mécanique, 3 ans d’expérience et maîtrise des systèmes hydrauliques/électriques sont requis.

Qualifications

• DEP en mécanique de machineries lourdes exigé, ou équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience en supervision.
• Connaissance des systèmes hydrauliques/électriques des équipements lourds.
• Très bonne connaissance de la mécanique d’équipements miniers.
• Maîtrise des lois et normes applicables et de la suite MS Office.

Responsibilities

• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement.
• Élaborer et participer au développement du plan stratégique pour l’entretien préventif d’équipements miniers mobiles.
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et coordonner les activités avec les autres services.
• Évaluer les opportunités de réduction de coût et assurer l’optimisation et l’allocation des ressources rattachées à l’entretien.
• Prévoir et superviser les activités d’entretien préventif ainsi que les réparations majeures sur l’ensemble des équipements miniers et de support.
• Commander le matériel nécessaire à la bonne marche des activités.
• Rédiger des rapports et assurer le suivi concernant les activités d’entretien.
• Superviser le personnel de l’équipe sous sa responsabilité.
• Appliquer la formule de supervision avec conviction et promouvoir la bonne utilisation de la carte de travail.
• Animer et participer à des réunions de santé-sécurité ou rencontres avec les employés.
• Participer aux enquêtes/analyses associées aux évènements en santé et sécurité et s’assurer que celles-ci soient complétées avec rigueur dans les délais prescrits.
• Exercer un suivi sur la qualité des travaux effectués par son équipe et rechercher les meilleures pratiques possibles.
• Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter la disponibilité des équipements ou la qualité du travail, et proposer des pistes d’amélioration.
• Toute autre tâche connexe au poste de superviseur, entretien mécanique mobile.

Skills

Communication

Organisation

Leadership

Gestion du stress

Adaptabilité

Leadership d'équipe

Anglais (atout)

Education

DEP en mécanique de machineries lourdes

Tools

MS Office

Hydrauliques/Électriques (équipements lourds)

Job description

Le/la superviseur(e) d’atelier mécanique est responsable de la supervision et de la coordination de l’entretien préventif ainsi que de l’entretien général des équipements mobiles utilisés aux opérations minières. Il/elle coordonne les activités journalières d’entretien de l’équipe sous sa responsabilité.

Lieu de travail: Atelier de Groupe Minier Technica

Les principales responsabilités comprennent, sans s’y inclure, les suivantes:

• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
• Élaborer et participer au développement du plan stratégique pour l’entretien préventif d’équipements miniers mobiles;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et coordonner les activités avec les autres services;
• Évaluer les opportunités de réduction de coût et assurer l’optimisation et l’allocation des ressources rattachées à l’entretien;
• Prévoir et superviser les activités d’entretien préventif ainsi que les réparations majeures sur l’ensemble des équipements miniers et de support;
• Commander le matériel nécessaire à la bonne marche des activités;
• Rédiger des rapports et assurer le suivi concernant les activités d’entretien;
• Superviser le personnel de l’équipe sous sa responsabilité;
• Appliquer la formule de supervision avec conviction et promouvoir la bonne utilisation de la carte de travail;
• Animer et participer à des réunions de santé-sécurité ou rencontres avec les employés;
• Participer aux enquêtes/analyses associées aux évènements en santé et sécurité et s’assurer que celles-ci soient complétées avec rigueur dans les délais prescrits;
• Exercer un suivi sur la qualité des travaux effectués par son équipe et rechercher les meilleures pratiques possibles;
• Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter la disponibilité des équipements ou la qualité du travail, et proposer des pistes d’amélioration;
• Toute autre tâche connexe au poste de superviseur, entretien mécanique mobile.
• Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machineries lourdes ou dans un domaine connexe;
• Détenir au moins trois (3) ans d’expérience en supervision.
• Posséder un permis de conduire valide – Classe 5.
• Très bonne connaissance de la mécanique d’équipements miniers;
• Connaissance des systèmes hydrauliques/électriques des équipements lourds
• Connaissance des lois et normes applicables;
• Être à l’aise avec la suite Microsoft Office;
• Connaissance de l’anglais (atout)

Compétences et aptitudes requises:

• Être un excellent communicateur;
• Avoir un excellent sens de l’organisation;
• Être soucieux du travail bien fait dans le but d’optimiser la disponibilité des équipements;
• Avoir la capacité à mobiliser et superviser une équipe d’entretien;
• Avoir la capacité à gérer le stress et les échéances serrées;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement;
• Avoir un bon sens du leadership.

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?

Travailler chez Groupe Minier Technica, c’est choisir un environnement sûr où aucun employé n’est plus important qu’un autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l’intégrité, le courage, l’honnêteté et l’humilité, qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une série d’avantages, notamment :

• Une rémunération compétitive
• Une gamme complète d’avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité
• Un régime de retraite avec cotisation de l’entreprise
• Un programme de santé et de bien-être en entreprise (c’est‑à‑dire des évaluations des risques pour la santé, des programmes d’entraînement et de nutrition, etc.
• Possibilités d’avancement
• Événements d’entreprise
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à l’embauche comme condition d’emploi.

Pour plus d’informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web à l’adresse www.technicamining.com ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Groupe Minier Technica s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.