Ingénieur(e) minier sénior mine à ciel ouvert

G Mining Services / G Services Miniers; Brossard; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives familiales

Régime RPDB (retraite)

Télétravail possible

Stationnement gratuit

Job summary

G Services Miniers recherche un Ingénieur minier sénior pour superviser les phases d’évaluation et de développement de projets miniers à ciel ouvert, locaux et internationaux. Vous contribuerez à la collecte de données, à l’élaboration d’études économiques et à la planification technique.

Le poste requiert au moins 7 ans d’expérience, une inscription à l’OIQ ou l’éligibilité, et une maîtrise des outils Deswik, Whittle et Minemax, avec une capacité à communiquer en français et/ou anglais, dans un

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie minier.
• Minimum sept (7) ans d’expérience pertinente, y compris en exploitation minière.
• Expérience en consultation et/ou à l’international est un atout.
• Membre en règle de l’O.I.Q., ou admissible.
• Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
• Maîtrise Deswik (CAD/LHS/IS), Whittle et Minemax est un atout.
• Bonne connaissance de la Suite Office (Excel avancé, Word, Outlook et PowerPoint).

Responsibilities

• Contribuer à la collecte et à la compilation des données et études pour la construction et la production.
• Préparer les études économiques et les rapports NI 43-101 pour les pré-faisabilités et faisabilités.
• Participer à la sélection des équipements et à l’évaluation économique des projets.
• Collaborer à l’élaboration des budgets opérationnels et des évaluations économiques.
• Concevoir des plans et dessins techniques selon les spécifications des projets.
• Optimiser les fosses et planifier l’exploitation minière pour maximiser la valeur.
• Préparer et présenter des rapports et des exposés aux parties prenantes.
• Travailler avec l’équipe multidisciplinaire pour respecter échéanciers et budgets.
• Fournir un soutien technique aux membres juniors de l’équipe.

Skills

Analyse et résolution de problèmes

Communication et collaboration

Autonomie et initiative

Gestion d'équipe (leadership)

Education

Diplôme en génie minier

Membre de l’OIQ ou admissible

Tools

Deswik CAD/LHS/IS

Whittle

Minemax

Job description

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des occasions de carrières uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) minier(-ère) sénior, mine à ciel ouvert

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Coordonnateur d’ingénierie minière de surface, l’Ingénieur(e) minier(-ère) sénior, mine à ciel ouvert participera dans toutes les phases d’évaluation et de développement des projets miniers à ciel ouvert locaux et internationaux. Il ou elle sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Contribuer à la collecte et à la compilation des données et études afin de mener les projets à l’étape de la construction et de la production ;
• Participer à la préparation des études économiques, y compris la rédaction de rapports techniques NI 43-101 pour les études préliminaires, de préfaisabilité et de faisabilité ;
• Prendre part à la sélection des équipements appropriés pour les projets miniers en étude ;
• Collaborer à l’élaboration des budgets opérationnels et à l’évaluation économique des projets ;
• Concevoir des plans et dessins techniques selon les spécifications des projets ;
• Optimisation de fosse et planification minière pour maximiser la valeur des projets ;
• Préparer et présenter des rapports, des publications et des exposés aux parties prenantes ;
• Assurer la coordination avec l’équipe multidisciplinaire et les services de soutien pour garantir le respect des échéanciers et des budgets ;
• Fournir un soutien technique et des conseils aux membres juniors de son équipe.
• Diplôme universitaire en génie minier ;
• Minimum sept (7) ans d’expérience pertinente en ingénierie, y compris dans l’exploitation minière ;
• Expérience en consultation et/ou à l’international sont des atouts importants ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.), ou admissible à l’être ;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
• Maitrise des logiciels Deswik (suites CAD, LHS et IS), Whittle et Minemax sont un atout ;
• Bonne connaissance de la Suite Office (Excel avancé, Word, Outlook et PowerPoint).

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d’une équipe multiculturelle ;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Sens de l’organisation et souci du détail ;
• Autonomie et initiative ;
• Intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• En fonction du lieu de résidence du candidat sélectionné, le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard, Canada ou à Belo Horizonte, Brésil ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers accueille toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans discrimination. Nous offrons des chances égales d'emploi à tous.

La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de G Services Miniers sont internationaux et le titulaire devra communiquer régulièrement avec eux.