Superviseur(e) à l'entretien ménager (poste temporaire)

La Voix du Sud; Saint-Philémon; On-site; CAD 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de pension à prestations determ

Accès au Parc et hébergements

Environnement de travail en nature

Job summary

Le Parc du Massif du Sud à Saint-Philémon recherche un·e superviseur·e à l’entretien ménager pour un remplacement temporaire démarrant dès que possible et se terminant début avril 2027. Vous superviserez l’équipe et veillerez à l’efficacité du service d’entretien du parc, incluant camping, hébergements et installations.

Rémunération horaire entre 21,84 $ et 26,08 $, selon expérience. Poste à temps plein sur 5 jours, 40 heures/semaine, avec avantages sociaux et régime de pension.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire exigée.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de qualité.

Responsibilities

• Superviser l’équipe d’entretien ménager et planifier les horaires.
• Assurer le contrôle de la qualité et le respect des normes.
• Gérer les stocks et commandes de matériel d’entretien.
• Effectuer des tournées et suivre les réclamations et réparations.
• Veiller à l’entretien des installations et des hébergements du parc.

Skills

Gestion d'équipe

Rigueur

Sens de l’initiative

Ponctualité

Français courant

Job description

Saint-Philémon

Ville Saint-Philémon Entreprise Parc du Massif du Sud

Salaire Base horaire entre 21,84 $ à 26,08 $, selon expérience.

Le Parc du Massif du Sud, situé à cheval sur les MRC de Bellechasse et des Etchemins, se démarque par une grande variété d’activités plein air quatre saisons : randonnée, hébertisme, vélo de montagne, course de trail, raquette, ski Hok, ski hors-piste, ski de fond, fat bike… mais aussi par une offre de location de 90 emplacements de camping, 19 hébergements prêts-à-camper et refuges.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e superviseur·e à l’entretien ménager pour un remplacement temporaire, débutant dès que possible et se terminant au début du mois d’avril 2027. La personne titulaire du poste sera responsable de superviser et d’assurer l’efficacité du service d’entretien du Parc du Massif du Sud, incluant notamment l’entretien et la maintenance des emplacements de camping, des unités d’hébergement (PODs, refuges, Éclipses, tentes, etc.), du poste d’accueil, du pavillon Desjardins ainsi que des différents équipements et installations intérieurs et extérieurs.

Responsabilités

• Superviser l’équipe d’entretien ménager, incluant la planification des horaires, la formation, le suivi du matériel, l’accompagnement et l’évaluation du personnel.
• Assurer le contrôle de la qualité des services d’entretien et veiller au respect des normes établies.
• Coordonner les communications liées à l’entretien avec les différentes équipes du parc (accueil, gestion, aménagement).
• Gérer les stocks de matériel d’entretien, effectuer les commandes et assurer le suivi des réceptions.
• Veiller à l’entretien, la propreté et la maintenance des installations du parc : emplacements de camping, unités d’hébergement (PODs, refuges, Éclipses, tentes, etc.), poste d’accueil, pavillon Desjardins, toilettes et équipements intérieurs et extérieurs.
• Effectuer des tournées d’entretien, tenir les registres requis et assurer le suivi des bris, pertes ou réparations nécessaires.
• Réaliser des travaux d’entretien général, incluant le nettoyage, la désinfection, les grands ménages saisonniers et l’entretien des accès aux bâtiments.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements des hébergements.
• Répondre aux demandes des visiteurs, contribuer à leur expérience au parc et participer au bon déroulement des activités spéciales lorsque requis.

Profil recherché

• Langue parlée et écrite : Français
• Expérience dans un poste similaire
• Rigueur et soucis du détail (minutie)
• Rapidité d’exécution des tâches (en fonction de la politique de locations des hébergements – check in – check out)
• Sens de l’initiative
• Ponctualité
• Sens de l’observation pour détecter les problématiques qui peuvent affecter la qualité de l’expérience de visite
• Facilité à travailler en équipe
• Respect des consignes et des normes de qualité (de services)
• La nature du travail exige une bonne forme physique et des efforts physiques modérés (lever des charges – bidons d’eau, équipements, etc.)

CE QUE NOUS OFFRONS

• Travailler au Parc, c’est choisir un environnement de travail en nature, avec une équipe à dimension humaine.
• Rémunération : Base horaire entre 21,84 $ à 26,08 $, selon expérience.
• Temps de travail : 40 heures / semaine sur 5 jours; Variable en fonction des besoins de services et du calendrier d’opération : de jour essentiellement, disponibilités durant les congés fériés et les fins de semaine.
• Ensemble complet d’avantages sociaux dont un régime de pension à prestations déterminées.
• Accès au Parc, aux équipements et aux hébergements selon la disponibilité.