Superviseur des ventes / Sales Supervisor

Jimmy Choo; Montreal (administrative region); On-site; CAD 19,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Dental care

Flexible schedule

Life insurance

Store discount

Vision care

Job summary

Michael Kors à Montréal recherche un superviseur des ventes à temps partiel. Vous serez chargé de soutenir les responsables dans la gestion opérationnelle du magasin et d’assurer une expérience client exceptionnelle dans un environnement dynamique.

Vous piloterez l’ouverture et la fermeture, développerez les techniques de vente et motiverez l'équipe pour atteindre les objectifs. Une connaissance des tendances et une capacité à encadrer les stylistes sont valorisées.

Qualifications

• 2 ans et plus d’expérience pertinente dans le commerce de détail.
• Ambitieux et orienté client avec esprit d’initiative.
• Capacité à encadrer et former l'équipe.

Responsibilities

• Aider la direction à générer des résultats avec une approche stratégique.
• Responsable des ouvertures et fermetures et des tâches opérationnelles.
• Encadrer l’équipe et assurer un service client de haut niveau.

Skills

Expérience retail

Esprit d'équipe

Orientation client

Job description

Job description:

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

SUPERVISEUR DES VENTES

QUI VOUS ÊTES :

Nos collaborateurs chez Michael Kors sont des personnes élégantes et avant-gardistes qui ont la volonté d’obtenir des résultats et une passion pour l’engagement client. En tant que Troisième Clé, vous êtes un joueur d’équipe élevé avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches tout en priorisant l’expérience client. Vous travaillerez dans un environnement amusant, inspirant et enrichissant avec des opportunités de développement et de croissance.

CE QUE VOUS FEREZ:

Aider la haute direction à générer des résultats grâce à une approche stratégique et à multiples facettes. Responsable des principales tâches d’ouverture et de fermeture et des tâches opérationnelles. Démontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme rapide. Favoriser les relations avec les clients en développant continuellement une connaissance personnelle des tendances actuelles et en encadrant les techniques de style. Habiliter l’équipe à assurer le plus haut niveau de normes de service à la clientèle tout en exerçant un leadership et des capacités multitâches.

VOUS DEVEZ AVOIR :

2 ans et plus d’expérience pertinente dans le commerce de détail

NOUS AIMERIONS VOIR:

Un esprit d’initiative avec le désir d’encadrer et de développer des qualités personnelles de leadership Énergique, motivé et engageant; un véritable ambassadeur de la marque avec un amour pour la mode Connaissance de la clientèle avec la capacité d’établir des relations clients durables Personne avertie en technologie avec un esprit d’entreprise

LES AVANTAGES

Remise multimarque Horaire flexible Mobilité interne entre les marques Capri (Michael Kors, Jimmy Choo) Ventes exclusives aux employés Attribution de vêtements Chez Capri, nous sommes tous responsables de créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous essayons d’inspirer le changement et la croissance les uns dans les autres et croyons que le succès est le résultat de nos différences. Capri est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé dans l’inclusivité indépendamment de l’âge, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des caractéristiques génétiques, de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l’ethnicité, de l’origine nationale, de l’aliénation, de la citoyenneté, du handicap, de l’état matrimonial, de l’armée statut, grossesse ou toute autre base protégée légalement reconnue interdite par la loi applicable. M / D / F / V Des accommodements pour les candidats, incluant les candidats ayant des incapacités, sont disponibles dans tous les aspects du processus de recrutement et sélection de l’entreprise. Si vous avez besoin de n’importe quel sort d’accommodement, veuillez contacter le département des Ressources Humaines à [e-mail]

À PROPOS DE NOUS

Michael Kors est un créateur d’accessoires de luxe et de prêt-à-porter de renommée mondiale. Sa société éponyme, créée en 1981, fabrique une gamme de produits sous ses marques signature Michael Kors Collection et MICHAEL Michael Kors. Ces produits comprennent des accessoires, des chaussures, des montres, des bijoux, du prêt-à-porter pour hommes et femmes, des lunettes et une gamme complète de produits de parfumerie.Les magasins Michael Kors sont exploités, directement ou par l’intermédiaire de partenairesde licence, dans certaines des villes les plus prestigieuses du monde, notamment New York, Beverly Hills, Chicago, Londres, Milan, Paris, Munich, Istanbul, Dubaï, Séoul, Tokyo, Hong Kong, Shanghai et Rio de Janeiro.Derrière cet empire en plein essor se trouve un créateur singulier avec un sens inné du glamour et un œil sans faille pour le chic intemporel. Michael Kors a remporté de nombreuses distinctions dans l’industrie de la mode, a été honoré pour sa philanthropie et a gagné le respect et l’affectionde millions de personnes. Entièrement dédié à une vision du style aussi sophistiquée qu’indulente, aussi emblématique que moderne, il a créé un empire de style de vie de luxe durable avec une portée mondiale.

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [e-mail].

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range:

0.01 - 0.01 CAD

Job Type: Part-time

Benefits:

• Dental care
• Flexible schedule
• Life insurance
• Store discount
• Vision care

Work Location: In person