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Randstad Canada à Longueuil recherche un superviseur de production pour diriger les équipes de nuit dans un environnement automatisé à haut volume. Le poste, en remplacement stratégique, offre un horaire de 36 heures sur 3 nuits et un salaire de 75 000 $ à 80 000 $ par année selon l'expérience, avec avantages et possibilités de développement professionnel.
Vous devrez mobiliser 20–25 personnes sur deux lignes automatisées, assurer sécurité et qualité, et collaborer avec les équipes pour
Titre du poste : Superviseur de production. Emplacement : Longueuil. Horaire : Quart de nuit (3 jours de 12 heures). Salaire : 75 000 $à 80 000$ par année selon l'expérience. Industrie : Agroalimentaire et transformation alimentaire à haut volume. Raison d'ouverture du poste : Remplacement stratégique pour soutenir la cadence des opérations de fabrication. Informations sur l'entreprise : Organisation majeure au Canada œuvrant dans la fabrication alimentaire automatisée. L'entreprise prône une culture entrepreneuriale, axée sur la collaboration, l'innovation continue, l'agilité et l'investissement soutenu dans le développement professionnel de ses équipes.
Êtes-vous un superviseur de production passionné à la recherche d'un défi stimulant qui combine autonomie, leadership et horaire avantageux ? Un chef de file de l'industrie agroalimentaire situé à Longueuil recherche un candidat dynamique pour diriger ses équipes de nuit. Ce poste clé vous offre l'opportunité de gérer des opérations de transformation à grand volume dans un environnement automatisé. Si vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise innovante à Longueuil, cette opportunité exceptionnelle de superviseur de production est parfaite pour vous.
En tant que superviseur de production, vous exercerez les fonctions suivantes :
Votre rôle de superviseur de production exige les éléments suivants :
Ce poste de superviseur de production constitue une occasion exceptionnelle de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan à Longueuil. En joignant cette équipe, vous assumerez la responsabilité globale des opérations de nuit tout en bénéficiant d'un horaire novateur qui privilégie la qualité de vie.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.