Superviseur de cour à bois – Leadership et Service client

Canac

Canada

Hybrid

CAD 55,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formations rémunérées
Rabais Canac
Avantages sociaux avec contribution de

Job summary

Canac est à la recherche d’un gestionnaire d’équipe pour diriger les opérations d’un magasin et optimiser le service à la clientèle.

Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d’expérience en gestion, une connaissance des matériaux de construction et la capacité de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques. Des formations rémunérées et des avantages employer s’ajoutent à la rémunération.

Qualifications

  • Expérience en gestion d’équipe exigée ou souhaitée.
  • Connaissance des matériaux de construction indispensable.
  • Bonnes aptitudes en communication et relation client.
  • Capacité à travailler à l’extérieur par tous les temps et à soulever des charges.

Responsibilities

  • Gérer l’équipe pour optimiser l’efficacité du travail et le service à la clientèle.
  • Veiller à ce que l’inventaire soit à jour et précis.
  • Superviser le personnel et assurer un rendement optimal.
  • Communiquer avec les responsables de succursales par téléphone pour résoudre les problèmes.
  • Offrir un environnement sécuritaire en appliquant les normes de santé et sécurité.
  • Organiser les livraisons en fonction des ressources et des besoins.
  • Assurer l’entretien et l’inspection des équipements.
  • Participer à des formations complètes et rémunérées.
  • Bénéficier des rabais Canac dans toutes les succursales et d’avantages sociaux.

Skills

Gestion d'équipe
Connaissance des matériaux de bâtiment
Communication efficace
Capacité à travailler en extérieur

Education

DES ou équivalence

Job description

Canac est à la recherche d’un gestionnaire d’équipe pour diriger les opérations d’un magasin et optimiser le service à la clientèle.

Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d’expérience en gestion, une connaissance des matériaux de construction et la capacité de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques. Des formations rémunérées et des avantages employer s’ajoutent à la rémunération.

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Canac • Canada

Hybrid
CAD 55,000 - 85,000
Formations rémunérées
Rabais Canac
Avantages sociaux avec contribution de
Directeur adjoint de jour / Directrice adjointe de jour
Directeur adjoint de jour / Directrice adjointe de jour

Canac • Sherbrooke

On-site
CAD 55,000 - 75,000
Formations complètes et rémunérées
Rabais dans tous les Canac de la province
Avantages sociaux avec participation de l’employeur
+3
Contremaître de cour à bois — Leadership & Opérations
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Novago • Quebec

On-site
CAD 42,000 - 55,000
Assurances collectives
Régime de retraite
Congés mobiles et qualité de vie
+5
Chef d’équipe cour à bois — leadership & avantages
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Novago-Coop • Macamic

On-site
CAD 42,000 - 64,000
Assurances collectives
Régime de retraite
Congés mobiles et qualité de vie
+5
Leader de Département Revêtements de Sol & Bois
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RONA • Winnipeg

On-site
CAD 50,000 - 70,000
Environnement de travail inclusif etsé
Équilibre travail-vie personnelle
Rabais exclusifs employés
+3
Chef de Rayon Bois et Matériaux – Leadership et Service
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The Home Depot Canada • Montreal

On-site
CAD 47,000 - 65,000
Bonification biannuelle
Régime de retraite
Santé et soins dentaires
+6
Chef d'Équipe Caisse et Service Client
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RONA+ • Lanaudière

On-site
CAD 40,000 - 52,000
Rabais employés
GreenShield+ télémédecine
Avancement au sein de l’entreprise
+1
Canac Chantier – Représentant(e) interne
Canac Chantier – Représentant(e) interne

Canac • Salaberry-de-Valleyfield

On-site
CAD 45,000 - 65,000
Bonis annuel
Avantages sociaux
Télémédecine
+1
Canac Chantier – Représentant(e) interne
Canac Chantier – Représentant(e) interne

Canac • Quebec

On-site
CAD 48,000 - 65,000
Bonis annuel
Avantages sociaux avec participation
Télémédecine
+1
Contremaître de cour – Leader opérationnel bois
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MAT • Casselman

On-site
CAD 55,000 - 85,000
Entreprise familiale
Paie hebdomadaire
Bonus annuel
+11