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Alsco Uniforms Canada recherche un superviseur de production pour diriger une équipe et optimiser les flux de travail dans une installation industrielle. Vous assurerez le respect des délais, la qualité et la sécurité tout en favorisant le développement des employés.
Le poste nécessite une forte capacité organisationnelle, de l’excellence en communication en français et une aptitude à former et mentor les équipes. Salaire attractive et avantages offerts.
Superviseur d'équipe de production (Non exempté)
Alsco, leader mondial des services de location et de blanchisserie de textiles commerciaux, recherche un superviseur de production motivé pour soutenir les opérations quotidiennes de notre installation industrielle. Si vous êtes prêt à développer votre carrière dans un environnement dynamique et axé sur le travail d’équipe, ce poste offre une excellente occasion de diriger et d’avoir un impact.
À propos du rôle
En tant que superviseur de production, vous jouerez un rôle clé pour assurer des opérations de production fluides, efficaces et sécuritaires. Vous dirigerez une équipe de taille moyenne, coordonnerez les flux de travail et soutiendrez les normes de performance constantes qui font la réputation d’Alsco.
Dans ce rôle, vous devrez :
Ce que vous apportez
Pourquoi choisir Alsco Uniforms ?
Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation, le développement professionnel et l’excellence opérationnelle. Nous nous engageons à fournir les ressources et le soutien nécessaires pour réussir tout en ayant un impact significatif sur nos opérations.
Environnement de travail
Ce poste est basé dans les zones de production d’une blanchisserie industrielle. Vous pouvez être exposé à des variations de température et d’humidité, à des odeurs, des peluches et de la poussière. Le port d’un équipement de protection individuelle approprié (EPI) et le respect des protocoles de sécurité sont obligatoires.
Rémunération et avantages
Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé en faveur de l’équité en emploi et du maintien d’un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Des tests préalables à l’embauche, y compris un dépistage des drogues et de l’alcool, peuvent être exigés.