Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)

ALSC; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de pension agréé (RPA) avec cot

Assurances médicales et dentaires

Assurance vie et AD&D

Programme d’aide aux employés

Job summary

ALSC est à la recherche d’un Adjoint(e) au directeur de la production pour soutenir les opérations quotidiennes du département Production dans notre usine de Montréal. Ce rôle de leadership s’épanouit dans un environnement industriel à rythme soutenu et vise le développement des employés, l’excellence opérationnelle, la qualité et la sécurité.

Relevant du Directeur de production, l’Adjoint(e) contribue à stimuler la productivité, à assurer le respect des normes et à collaborer avec les équipes

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
• Expérience en commerce, fabrication, production ou supervision préférée.
• Expérience en blanchisserie industrielle est un atout.

Responsibilities

• Aider à organiser, diriger et superviser les opérations du département production.
• Soutenir le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des employés de production.
• Réaliser ou aider à la conduite des évaluations de rendement des employés.
• Participer aux activités de relations avec les employés, y compris le coaching, les mesures disciplinaires et les processus de cessation d’emploi conformément aux politiques de l’entreprise.
• Surveiller les processus de production et recommander des améliorations aux méthodes de travail, à l’affectation du personnel, à l’utilisation des équipements et à l’efficacité opérationnelle.
• Diriger l’orientation des nouvelles recrues et les programmes de formation continue au sein des départements de production.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, ventes, service et opérations pour assurer le bon fonctionnement de l’usine.
• Aider à mettre en œuvre et à faire respecter les politiques, procédures et normes de qualité en production.
• Surveiller et garantir le respect des exigences en matière de sécurité, d’entretien des lieux, de qualité et de production.
• Aider à la budgétisation départementale, à la gestion de la main-d’œuvre et à la planification des effectifs.
• Assister aux réunions, suivre des instructions écrites et orales, et accomplir d’autres tâches selon les besoins.
• Soutenir les opérations d’autres succursales et départements au besoin.

Skills

leadership

coaching

développement d’équipes

organisation

gestion du temps

communication

anglais

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)

Adjoint(e) au directeur de la production
Type d'emploi : Temps plein, poste exempté

Rejoignez notre équipe
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au directeur de la production motivé(e) et concret(e) pour soutenir les opérations quotidiennes de notre département Production. Ce rôle de leadership convient parfaitement à une personne qui s’épanouit dans un environnement manufacturier à rythme soutenu et qui est passionnée par le développement des employés, l’excellence opérationnelle, la qualité et la sécurité.

Relevant du Directeur de production, l’Adjoint(e) joue un rôle clé pour stimuler la productivité, soutenir la performance des équipes et veiller à l’atteinte des objectifs départementaux tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de service à la clientèle.

Principales responsabilités

• Aider à organiser, diriger et superviser les opérations du département production.
• Soutenir le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des employés de production.
• Réaliser ou aider à la conduite des évaluations de rendement des employés.
• Participer aux activités de relations avec les employés, y compris le coaching, les mesures disciplinaires et les processus de cessation d’emploi conformément aux politiques de l’entreprise.
• Surveiller les processus de production et recommander des améliorations aux méthodes de travail, à l’affectation du personnel, à l’utilisation des équipements et à l’efficacité opérationnelle.
• Diriger l’orientation des nouvelles recrues et les programmes de formation continue au sein des départements de production.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, ventes, service et opérations pour assurer le bon fonctionnement de l’usine.
• Aider à mettre en œuvre et à faire respecter les politiques, procédures et normes de qualité en production.
• Surveiller et garantir le respect des exigences en matière de sécurité, d’entretien des lieux, de qualité et de production.
• Aider à la budgétisation départementale, à la gestion de la main-d’œuvre et à la planification des effectifs.
• Assister aux réunions, suivre des instructions écrites et orales, et accomplir d’autres tâches selon les besoins.
• Soutenir les opérations d’autres succursales et départements au besoin.

Compétences et aptitudes requises

• Solides compétences en leadership, coaching et développement d’équipes.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
• Aptitudes efficaces en communication verbale et écrite en anglais.
• Capacité à motiver les employés et à favoriser un environnement de travail positif.
• Grand sens du détail et aptitudes en résolution de problèmes.
• Capacité à reconnaître avec précision les couleurs, tailles et types de produits.
• Capacité à effectuer des calculs mathématiques de base, y compris compter, additionner et soustraire.
• Aptitude à travailler en collaboration au sein d’une équipe.

Formation et expérience

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
• Expérience antérieure en commerce, fabrication, production ou à un poste de supervision préférée.
• L’expérience en blanchisserie industrielle, en fabrication, en distribution ou dans un environnement de production connexe est un atout.

Exigences physiques
Ce poste exige la capacité de :

• Se tenir debout, marcher, s’asseoir, se pencher et s’accroupir tout au long de la journée de travail.
• Utiliser en toute sécurité un chariot élévateur et d’autres équipements de production.
• Pousser, tirer et transporter des chariots chargés pesant jusqu’à 500 livres avec l’équipement approprié.
• Soulever et porter des objets pesant jusqu’à 60 livres.
• Lire, écrire, parler et entendre efficacement dans un environnement de production.

Environnement de travail
L’Adjoint(e) au directeur de la production travaille principalement au sein d’une blanchisserie industrielle. Les conditions de travail peuvent inclure :

• Exposition à de grosses machines et équipements industriels.
• Travail dans des zones de production, des bureaux et à l’extérieur.
• Températures et niveaux d’humidité variables.
• Exposition à des odeurs, peluches, poussières et autres conditions courantes des blanchisseries industrielles.
• Travail occasionnel dans des espaces confinés ou restreints.

L’équipement de protection individuelle (EPI) approprié doit être porté et toutes les procédures de sécurité doivent être respectées en tout temps.

Rémunération et avantages

• Régime de pension agréé (RPA) avec contribution de contrepartie de l’employeur
• Assurances médicales et dentaires complètes
• Assurance vie et assurance accidents (AD&D)
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Pourquoi choisir Alsco Uniforms?
Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation, la croissance professionnelle et l’excellence opérationnelle. Nous nous engageons à fournir les ressources et le soutien nécessaires pour réussir tout en ayant un impact significatif sur nos opérations.

Nous sommes Alsco Uniforms. Depuis 1889, nous nous consacrons à nos clients, pionniers dans le secteur de la location d’uniformes et de linges, et nous sommes devenus un leader mondial desservant plus de 350 000 clients dans 13 pays. Nous offrons un service exceptionnel et créons des solutions qui renforcent les opérations de nos clients.

Chez Alsco, notre main-d’œuvre diversifiée stimule la performance, l’innovation et un service exceptionnel. Nous recherchons des personnes souhaitant construire une carrière enrichissante tout en ayant un impact significatif. Découvrez comment Alsco peut vous aider à développer une carrière réussie avec une rémunération compétitive, des avantages et des opportunités de croissance continues.

Alsco Uniforms est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous nous engageons en faveur de l’équité en matière d’emploi et d’un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les personnes issues de minorités visibles et les personnes en situation de handicap, et nous examinons les candidatures sans égard à la race, à l’origine nationale ou ethnique, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’état civil ou familial, aux caractéristiques génétiques ou à toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale ou provinciale applicable en matière de droits de la personne. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Des tests préalables à l’embauche, y compris des dépistages de drogues et d’alcool, peuvent être requis.